一次領改不回 年金退休有保障

【新唐人2012年11月22日訊】(中央社記者魏紜鈴台北22日電)勞保年金從開辦以來,便已有破產傳聞,今年10月再因最新精算報告而甚囂塵上,有民眾擠兌一次給付。對勞保局而言,令人擔憂的不是錢被領光,而是民眾退休生活恐無保障

近期有關勞工保險財務問題,受各界高度關注。在傳產工作的黃先生今年60歲,參加勞保有25年了,原本計劃辦退休。最近看到新聞媒體報導勞保基金將提前破產,擔心退休會領不到老年給付。黃先生抉擇應該要申請一次請領還是月領年金

依現行規定,勞保年資每滿1年可領1個月,超過15年的年資每滿1年可領2個月。針對黃先生案例,勞保局說明,25年資換算下來可1次請領到35個月(15年X1月+10年X2月=35月)。由於黃先生以最高級新台幣4萬3900元投保,因此計算下來可一次領到153萬6500元(4萬3900元X35月=153萬6500元)老年給付。

若以月領年金來計算,黃先生依目前1.55%計算標準,黃先生可領到月薪的38.75%(1.55%X25=38.75%)年金。換算後,黃先生每月可領到1萬7011元(4萬3900元X1.55%X25=1萬7011元)的老年年金。

勞保局說,黃先生月領年金約7至8年,就超過153萬元了,假設再以國人平均餘命22年來算,黃先生月領年金可領449萬元,較一次給付更有保障。若黃先生在月領年金5年後不幸往生,家屬仍可領回與一次請領的差額金。

外界質疑,勞保局是因憂心多人一次請領,造成勞保財務加速惡化?勞保局說明,目前勞保基金規模逾5000億元,財務流量很正常。法有明定,請領勞保老年給付一經勞保局核付入帳後不得變更,「實在是因為過去有太多後悔申請一次請領案例,勞保局為保障勞工老年生活,才會再三呼籲。」

隨高齡化及少子化社會趨勢,勞工對未來退休後的經濟生活應有妥善規劃。勞保局強調,按月領取勞保老年年金,活到老領到老,較安全有保障。一次請領給付反而容易因通貨膨脹而貶值,或投資不當、供子孫花用,甚至遭人騙取而瞬間一無所有,造成勞工老年生活沒有依靠。勞保局呼籲勞工應理性慎選,勿因過度恐慌而急著請領給付,影響權益。

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