【新唐人2012年10月16日訊】(中央社記者魏紜鈴台北16日電)勞委會今天公布事業單位實施勞雇雙方協商減少工時(俗稱無薪休假)累計資料,截至15日止共37家、2040人實施。
行政院勞工委員會從去年啟動通報機制,通函各地方勞政主管機關,通報實施無薪假廠家,每月1日及16日彙整公布。
勞委會勞動條件處今天說明,上一期10月1日公布的36家事業單位中,目前已有12家停止實施無薪休假,恢復正常工作;最新一期有13家新增通報事業單位,總共合計37家,實施人數2040人;廠數較上期增加1家、實施人數增加627人。
勞委會將持續追蹤後續發展,並協同地方勞工行政主管機關積極處理,以維護勞工權益。勞委會說,無薪休假不是法律名詞,更不是雇主可以恣為的權利。
雇主如果因景氣影響,需與勞工協商減少工時因應,勞委會提醒,仍應遵循勞動基準法及勞委會「因應景氣影響勞雇雙方協商減少工時應行注意事項」相關規範,並參考勞雇雙方協商減少工時協議書(範例)與員工簽訂書面協議,避免勞資爭議。
事業單位如果有任何違法情事,勞工可就近向當地勞工行政主管機關或勞委會申訴(專線0800-085151)。
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