【新唐人2012年4月18日訊】（中央社記者魏紜鈴台北18日電）勞委會職訓局全國就業e網今天公布火線議題「上班族，你不敢休年假的主要原因是？」調查結果，有3成上班族，因為主管不喜歡員工請假，因此放棄休假權益。
上班族每天忙碌工作，只有在休假時才能紓解疲勞、放鬆身心。除了日常休假外，滿一定年資的勞工可享有特休年假。依勞動基準法規定，勞工在同一雇主或事業單位持續工作滿1年以上，資方應給予每年7天以上的給薪休假日。
行政院勞工委員會職業訓練局全國就業e網在3月1日至31日，調查「上班族，你不敢休年假的主要原因是？」有效投票數為2501份。
調查結果顯示，有33.59%上班族認為「主管不喜歡員工休假」，其他主要原因還有「有休、沒休都一樣，都得上班」（15.51%）與「擔心給主管不好印象」（13.35%）。
全國就業e網說明，出現上述調查結果，主因是現今社會競爭激烈，工作壓力較大，使得上班族擔心工作做不完而不敢休假，即便是休假日，仍必須處理工作事務等情況。
「其實適度休假，可舒緩工作壓力，增加工作效率。」全國就業e網建議，上班族若不想讓休假造成不良影響，應在休假前擬定工作進度表並確實完成，建立良好職務代理人制度，並讓主管清楚工作進度，「如此休假才能達到讓疲憊身心充分休息的目的。」
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