惠普管理階層人事大地震

【新唐人2011年6月14日訊】(中央社台北14日電)惠普執行長艾波德克拔擢軟體、銷售和服務部門3主管,此為管理高層改組計劃的一部分,以提振銷售,讓經理人肩負更多責任。

惠普昨天表示,軟體部門主管偉格特(BillVeghte ),全球銷售執行副總裁札達克(Jan Zadak),以及負責伺服器、儲存、網絡和部分服務業務的主管唐納特里(Dave Donatelli)將直接向執行長報告。

三度和執行長大位擦身而過,在惠普任職長達29年的利弗摩爾(Ann Livermore)則將加入董事會。

去年11月上任的艾波德克(Leo Apotheker)在上月調降年度營收預估10億美元後,進行管理階層改組,聚焦在成長和削減成本。

這次的高層人事調整,建立更明確的報告線,讓艾波德克得以直接監督商業運算、軟體和銷售等業務。也反映艾波德克今年3月14日揭櫫的公司方向:擴張軟體、雲端運算和國際銷售等部門。

負責個人電腦等業務的布萊德雷(Todd Bradley)和印表機部門主管約希(Vyomesh Joshi)將承擔額外的責任,擴展中印兩國市占率。

1982年加入惠普的利弗摩爾,將卸下負責大型企業部門的日常管理工作。

過去是唐納特里頂頭上司的利弗摩爾將繼續帶領企業服務部門,同時,公司將為委外代工和顧問諮詢等不在唐納特里權限範圍內的業務,尋找新主管。

惠普表示,行政長波西安(Pete Bocian)和資訊長莫特(Randy Mott)雙雙去職,即刻生效。公司正在物色新的資訊長。

惠普週一收盤跌48美分,或1.4%,報34.65美元,該股年來計跌17.7%。(譯者:中央社劉淑琴

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