中宣部再肅禁 資深媒體人長平遭解聘

【新唐人2011年1月28日訊】(新唐人記者唐美華綜合報導)在大陸,新聞媒體一直是受中宣部壓制,媒體新聞工作者被迫辭職、解聘之事已是家常便飯了。1月27日下午,資深媒體人士長平收到了南方報業集團的解聘通知書,引發中國新聞圈震撼。2011年中宣部一個全面收緊令下來後,致使新聞媒體在受到壓力的沖擊下所作出的舉措,再次引來各界的譴責。

長平被解聘有因由

長平對《法國國際廣播電台》表示,25日,他被領導約談,提出他主動辭職,或者承諾不再寫作時評文章,“或者可以挽回(離職)”,但被他拒絕。

此後,有關方面查詢護照出國記錄,試圖以未經報備出國等紀律問題,循例將其解聘。但發現長平的出國交流都曾向報社報備。

長平透露,報業集團此次解聘他的理由是“合同快到期了,因此解聘”。對這樣的藉口,長平表示抗議,並稱“鄙視”這樣的做法。負責出面和他談話的南方報業相關負責人坦承,“接受他的鄙視”,並對他承認,解聘他,是因為“壓力太大”。

長平表示,“可能集團也覺得壓力大,為了自保,以領導的話來說是’不得不做出犧牲’。其實是一系列的,只是被要求離開這麼嚴重的就我一個,其他人也有一定調整。”

南方報業相關人士透露,上週,中宣部一名副部長帶隊到南方報業進行調研,此後,南方報業旗下《南方都市報》評論部主任李文凱以及兩名編輯被調離崗位。

長平認為,雖然他寫作的評論沒有被認定為所謂“假評論”什麼的,但他被解聘應該與中國日漸緊縮的媒體大環境有關。

長平最後表示,自己寫得沒有更“出格”,而是環境惡劣了,自己並沒有比以前做得更激烈或者怎樣,這是正常的點評,但可能有關當局會覺得更加虛弱或緊張。

長平本名張平,從南方週末資深記者、南方週末新聞部主任,到《南都週刊》副總編輯,再到南都傳播研究院研究員。他幾次被打壓、調職,為敢言著稱的南方報業集團服務了10多年。

2001年長平擔任《南方週末》新聞部主任時,曾因該報“張君案”和“石家莊大爆炸案”等報導被撤職,之後,他到加州伯克利大學做訪問學者,回國後回到南方報業。近年來,長平從新聞轉攻評論,平和中見鋒芒,影響很大。

2008 年,時任《南都週刊》副總編的長平在“FT中文網”上發表《西藏:真相與民族主義情緒》,引發北京日報社社長梅寧華撰文批評,此後,長平被撤職,調任南都傳播研究院研究員,但他仍堅持評論寫作。去年底,南方報業集團在某些壓力下,下令禁止旗下媒體刊登長平的文章。

中宣部最新禁令

2011年1月4日,中共全國宣傳部長會議在京舉行,繼續強調“牢牢把握正確導向”,隨後中國各省的宣傳部向各家媒體逐級傳達了2011年中宣部的宣傳口徑和禁令。

中宣部的2011年宣傳禁令中要求,嚴格控制“災難事故和極端事件”報導;各地發生的重大災難事故,中央媒體做動態報導,不連線不直播。死亡10人以下的中央媒體不報導,由當地媒體報導;對暴力拆遷及拆遷中發生的“自殺、自殘、群體性”事件不報導;反腐敗案件不用“公民社會”的提法,“絕不允許”站在政府對立面;正面報導春運工作, 不要宣傳“一票難求”等春運方面存在的問題……。

《亞洲週刊》的報導也說,中宣部要求地方媒體在2012年的十八大召開前嚴格限制時政民生報導版面,而網站一律不許上敏感社會新聞,一旦違規將嚴肅查處。

有資深媒體人在互聯網上發布了中宣部對2011年新聞管制的禁令全文,由於2012年即將召開中共十八大,再加上中國社會矛盾的顯現,因此,2011年的中宣部對媒體輿論可謂“全面收緊”。

禁令出 媒體被解聘事例接連發生

1月8日,總部在廣東的新聞周報《時代周報》評論部主任彭曉芸被強行“休假”之後,總編輯宋繁銀也失去簽版權力,被“強行休假” 。隨後,內部宣佈宋繁銀去職。

有消息稱,彭曉芸去職,導火索是是此前該報“時代百人”評選中,將趙連海等人列入名單,而根本原因,是《時代周報》此前的評論版面多次觸及宣傳部門“紅線”。此事引發中國新聞圈震撼。

1月21日,《成都商報》深度部資深記者龍燦被報社辭退,原因是中宣部將其采寫的關於“復旦大學驢友被困黃山”的調查稿認定為假新聞,要求報社嚴厲處分。本台記者獲知,此前上海市委宣傳部以公函行文中宣部,對此前多家媒體的相關報導大加指責,中宣部有高官則作出批示,將該報導定為“假新聞”。

有媒體人士引用《南方都市報》前總編輯程益中最近的一段話評論此事,敬告同仁,喜迎十八大,輿論大整肅!處理人時,能頂則頂,能拖則拖,能蒙則蒙,能輕則輕。

記者無疆界對中宣部最新指示表示,直接聽命於中共當局的中宣部沒有給中國各個媒體發出新年的問候,而是發出了新的指示。作為國家機密,中宣部官員在會上通過口述形式把這些指示傳達給記者,會議期間不得作任何筆錄,記者無疆界對此感到震驚。

無國界記者認為,這些規定是編輯部門的緊箍咒,是對公民獲得資訊權利的侮辱,是對記者的恫嚇。表現出中共為控制資訊用盡心力,反映了中國審查的嚴重程度。

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