【新唐人2009年4月4日訊】北京市警方為了提高公安幹部素質，開始進行為期一年半的培訓，對全市1700多名派出所正副所長進行脫產輪訓。自由亞洲電臺記者高山的採訪報導
北京市公安局已經啟動了用一個對全市407個派出所的1705名正副職領導進行脫產輪訓的項目，培訓為期一年半，內容包括：反恐、調整民警心態、體能訓練等。官方新華社的報導說，這次輪訓持續時間之長、培訓範圍之廣，在北京警方尚還是第一次。輪訓期間，所有派出所的領導幹部都要在北京市公安局警察訓練總隊集結。本臺記者打電話到北京市前門派出所了解有關情況：
記者：“請問你們派出所的所長、副所長是不是也要參加北京市的派出所正副所長脫產輪訓學習反恐的這個活動呢？”
工作人員：“對。”
記者：“是不是這個輪訓已經開始了呢？”
工作人員：“對。”
前門派出所的值班警察劉先生說，所長的脫產培訓並不影響派出所的正常工作，在被問及目前北京公安部門對外地老百姓進京上訪的政策時，這位警察說：
“上訪得上駐京辦去反映問題。”
記者：“如果他想去國家有關部門遞交信甚麼的，還是可以的是嗎？”
警察：“可以呀，是正當的手續，正當渠道。”
記者：“只要不去示威，去反映一些情況到國務院，外地的是可以的是嗎？”
警察：“對。”
記者：“奧運期間是不可以的是嗎？”
警察：“對。”
據報導，這次北京市的派出所所長培訓的內容涉及：構建新時期和諧警民關係的途徑、派出所所長如何調整民警心態、如何發揮所長的非權力影響力等。此外，在培訓中還有拓展體驗訓練、實彈射擊技能訓練、以及體能訓練等。脫產培訓期間還將研討派出所如何加強社區警務規範化建設等內容。湖北隨州的維權人士劉飛躍說，在中國，加強派出所所長的反恐訓練是治表不治本的做法：
“對派出所所長進行培訓，主要的目的無非就是希望加強他在應對穩定或者相關的事情當中，控制事態的能力、控制社會的能力。在處理相關事務時，能做得更成熟一些。他還從加強控制的這麼一個角度出發的。很顯然，這個當然不能說完全沒有任何的好處，也有可能在他處理一些事情的時候，能夠做得更穩健一些。但是，很顯然這個方向並不對。”
維權人士劉飛躍說，要減少群體性事件的發生，最好的辦法是進行政治體制改革，讓老百姓有維護自身合法權益的正常渠道。
“ 比如說，如何加強防範侵犯民眾的合法權益的這個事情的發生？包括加強對官員權力的限制，他們濫用權力的限制﹔加強媒體的力量，讓媒體獨立，讓司法獨立，對官員、對權力進行監督，使得侵犯民眾權益的事情越來越少。同時，有的事情一旦發生，老百姓如果要通過司法訴訟或者通過國內新聞媒體，他們能夠找到解決的途徑或者是發泄的途徑，我想這樣才能有效地平息他們的不滿，解決這個社會矛盾。這才是根本的。”
北京市公安局的培訓通知表示，這次派出所所長培訓將會進行嚴格的考核，綜合評估受訓所長的形勢分析與決策能力，執行能力，溝通協作能力，及調研寫作、語言行為等能力為主，評價結果錄入個人培訓檔案中，作為派出所所長的考核依據。
以上是自由亞洲電臺記者高山的採訪報導.
