推動公務員淘汰機制 關中展現強烈企圖

【新唐人2009年2月18日訊】（中央社記者李淑華台北18日電）面對媒體專訪，考試院長關中有備而來，厚厚的文件，密密麻麻的手寫稿，清楚勾勒他對文官制度改革的方向。對於推動興革，他特別引歷史三大改革家為例，展現變法圖強的企圖心。

日前首度拋出建立公務人員淘汰制度議題，立即引發輿論討論，關中今天接受中央社專訪，不時揮動著手勢，鏗鏘有力地推銷這項政策，希望為國家文官體系，建立獎優汰劣的制度，讓政府績效得以提升。

對於總統馬英九也認同這項改革，他感到欣慰，但也趕緊澄清說，「我們沒有事先套招哦！」

其實，關中本性詼諧幽默，熟識的人都知道他愛說笑。不過，當他被問到有關考試院業務時，往往立刻板起臉來，嚴肅以對，分際拿捏，恰到好處。

自2000年離開後，如今重返考試院，關中雖有重操學者舊業的感受，但仍不改過去在政壇中的魄力，發下豪語將在6年任期內重建國家文官體系。

為了推動革新，關中不忘引經據典，特別舉出中國歷史三大改革家，商鞅、王安石、張居正的變法圖強，檢討成敗後，他深知改革必須獲得官僚體系的奧援，因此對於建立公務人員退場機制，將花費1年的時間，從中央到地方進行全盤溝通。

在政壇，關中操盤無役不勝，是選戰中的常勝軍；如今，轉戰考試院，破天荒地要建立中華民國公務人員淘汰機制，這一戰，能否成功，關中也在寫歷史。