要求提高待遇 河北昌黎縣教師集體請假

【新唐人12月31日電】(希望之聲記者李心惠採訪報導)河北省秦皇島昌黎縣十多所中小學教師12月22至24日集體請假,抗議縣政府濫用職權,造成昌黎縣教師工資待遇不平等,要求當地政府按有關政策提高教師待遇。本台記者採訪了當地學校的老師和校長,他們表示,該縣教師工資長期偏低,政府又以財力不足為由而不予解決,他們準備向上反映。

一位女教師表示,該縣教師工資長期低於公務員,加上最近調工資,公務員普遍漲了550元,而教師只漲350元,使本來相差懸殊的工資進一步加大,造成教師們的不滿,因而自發罷課。她說:
【錄音】:"昌黎縣跟周邊比較有差距,同是秦皇島的老師,就是我們最低,秦皇島其他的三級四縣就我們縣長的少,而且他們補發工資,我們沒有補發,覺得心裡不平衡。"

據悉,昌黎縣兩山鄉中小學、劉台莊中小學、泥井中學、昌黎七中、四中、指揮、等許多中小學校都積極回應了集體請假的抗議活動。

某學校校長承認,昌黎縣的工資水平偏低,但政府解決的可能性不大,對此,校長也感到無奈。
“我們和周邊縣區比較,我們昌黎縣偏低一點,烤火費就是冬季取暖,像別的企業就有補助,我們事業單位就沒有。秦皇島其中一個縣有13 個月工資,其他都沒有。本身我們教師的工資都不高,兩山鄉的中小學現在縣書記給解釋了,說現在財政比較困難,我們認為解決可能性不是很大。"

昌黎縣劉台莊的一位老師也很失望,他表示,政府以財力緊張為由指無力解決老師們的工資問題,但按照規定,應該發放他們應得的工資。
“請假一二天,要求上面給工資落實一下,應發放的工資就發放,現在也給老師解釋,按上面規定該發給發,沒有明文規定,還說縣裡的情況,說現在財力緊張。估計都沒有辦法解決。"

對於財力不足造成教師的工資漲不上去的說法,教師們稱,沒錢不是理由。他們說,每年縣的財政收入都在遞增,每個單位都有自己的小金庫,每個公務員尤其是當領導的都有公車私用、還有別墅、公款旅遊,根本不像沒錢的樣子,而本應發放給教師們的工資卻長期偏低。

昌黎縣劉台莊的老師還表示,幾個縣的中學已經聯合起來希望把他們的想法反映上去。
“我們教師工資和公務員漲的不一樣,比公務員少。比秦皇島市裡少,一個市的政策不一樣,有的縣多,有的縣少。"

據悉,這次教師集體請假的訴求是根據《教師法》和《義務教育法》維護教師合法權益,他們要求每月漲260元工資,並補發兩年每月260元工資。

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