人事大换血现端倪 习近平罕见提要求或话里有话

【新唐人2016年04月17日讯】(新唐人记者钟离述综合报导)最近,中共高层下一届人事布局问题,成为外界关注热点。有分析认为,由于中共前党魁江泽民的以权谋私,造成中共接班“梯队”断裂,习近平在未来人事布局上必须重新洗牌。不过,从此前习近平的系列动作和相关讲话中,有评论认为,虽然人事大换血已现端倪,但外界并不看好中共的命数。

离中共十九大召开还有一年半的时间,最近中共官员调动频繁,被认为习近平在人事方面的排兵布阵已经开始。中共政治局常委7个成员中,到十九大时除了习近平李克强,其余5人因年龄原因全部面临退休。届时由谁接班,或者还能否有接班一说,被认为是最大看点。

外界观察发现,中共目前的政坛形势死气沉沉,缺乏突出的政坛之星和接班人人选。中共最高层似乎面临“后继无人”的尴尬。时政评论家陈破空在4月15日的美国之音节目中分析,认为造成以上局面的重要原因之一,与中共前党魁江泽民“滥权”有关。

陈破空表示,江泽民主政之后,带了一帮上海“小瘪三”进入中南海,以“上海帮”治国,打破了邓小平胡耀邦时期的接班“梯队”传统,帮派色彩非常浓厚,形成了一种帮派政治。

“帮派政治形成之后,他就根本不顾后面了,什么接班人不接班人,各派势力互不相让,非我族类,其心必异,一定不接受对方的人,进行拉锯战,直到最后一分钟、最后一秒钟,甚至记者会都要推迟几十分钟,才能出来宣布新的人选。”陈破空说。

4月17日,港媒有评论也指出,中共十八大的人事是各方妥协的产物,并非习近平想要的格局。中共十九大进行人事大调整势在必行,而这个调整也将由习近平一手主导,全盘掌握。文章说,从2015年底负责干部考察的中共中央组织部进行人事大调整,尤其是副部长悉数换人,可看出端倪。

中共高层以往的人事布局,大体分三个层面,最高层是政治局常委,第二层是政治局委员,第三层是中央委员即省部级官员,主要是各省的书记、省长。新官要“上”就必须让旧官“下”。

外界观察,中共十八大后,习近平通过反腐整风,一批中共省部级官员被拿下,腾出不少职位,但仍有大量庸官赖在位子上。如何处理这批在其位不谋其事的庸官,被认为成为目前的棘手难题。

习近平的政治要求或成为提拔官员标准

早前习近平对中共政治局委员提出的五个要求,目前被认为可能成为界定官员“上下”的遴选标准。其中包括:要成为高水平的政治家;严守政治纪律和政治规矩;当好“三严三实”的表率;增强“政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识”;以及带头维护中央的权威。

有评论认为,以上这些看似普通的官话,实际上是选拔来届中共政治局委员的标准,也是判别庸官的标准。今后凡是想晋升进入中南海的,都要经过以上五个要求的政治考验,尤其是有没有“核心意识和看齐意识”。

另外,《人民日报》早前刊发的题为《以换届年为契机,让不能干事的人腾出位子》文章,呼吁突破“不到年龄不能下,不犯错误下不了”的传统思维,对于那些“并不适合为官、从政鲜有政绩的干部”,不妨顺势而“下”。这篇文章被认为话中有话。

有分析说,那些“没到退休年龄”的庸官在这一轮人事调整中要“自然下”、“主动下”,须识时务,腾出位子,为奋发向上的人提供平台。这个做法在中共以往官场惯例中相当罕见。按照中共政治规矩,官员如果不犯错,便可稳坐太平官,做一天和尚撞一天钟,直至车到码头船到岸,实现政治软着陆。如今这个规则已被打破,但凡“缺乏担当、没有作为”的,即使没到退休年龄,也将被清理。

在这种情况下,江泽民派系的官员被清洗自不必说,非江泽民派系的官员,是否能够按照以往惯例晋升,也成了悬念。不过有政论家分析说,中共体制的弊病已经全面显现,不但政治危机在中共体制内无解;中共体制本身造成的经济困局,更是在中共体制内无法改变。从某种意义上讲,中共的统治已经到了穷途末路,很可能在中共十九大之前会出现巨变。

责任编辑:文谨

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