【新唐人2013年04月06日訊】多倫多移民就業委員會（TRIEC）3日晚舉辦了第七屆成功移民頒奬禮，有一個個人和三個機構獲奬，讓我們去看看。
Canadian HR Reporter出版商John Hobel：「我很高興介紹Canadian HR Reporter個人成就獎獲得者André。」
André Goh有一半的華裔血統。他在1980年從馬來西亞移民到加拿大，曾經是學校大約1000個學生中僅有的兩個亞裔學生之一。
多倫多警察局多族裔管理部主管André Goh：「（當時）我最好的朋友是學生指導顧問，因為她是唯一和我說話的人。」
他說現在多倫多和當時完全不一樣，是一個多元文化的城市，在多倫多警察局，過去6年僱用的警員中，有65％都是移民，這也提高了警察的整體素質。
多倫多警察局多族裔管理部主管André Goh：「所以使警察的工作變得輕鬆了，因為現在我們的警察會不同的語言，懂不同的文化，我們擁有了那種智慧。」
他建議新移民要學會主動尋求幫助。
多倫多警察局多族裔管理部主管André Goh：「我經常對新移民說，走出你的小圈子，對自己有信心，和別人聊聊，比如，你在電視上看到我，在網上搜索我的信息，也許我是能幫助你的人，如果不試你不會知道。」
這次頒奬禮，約克市政府榮獲了職場融入卓越獎，這是第一次有政府部門獲得這個奬項。SMTC電子製造服務供應商和Trinity科技公司獲得移民優勢獎。這些加拿大的機構和公司都因為移民提供技術工作機會而獲奬，這正是多倫多移民就業委員會的初衷。
多倫多移民就業委員會執行董事Margaret Eaton：「那就是我們整個機構努力想做的，努力讓移民獲得適合的工作，符合他們的技能和教育背景，我們很高興能夠頒奬給這些僱主，他們幫助我們實現這個偉大重要使命。」
新唐人記者史青多倫多報導
