【新唐人2011年4月4日訊】–加薪專題2 （中央社記者林惠君台北4日電）今年物價上漲壓力明顯較去年來得高，官方估計全年消費者物價漲幅約2%。不過，薪資未顯著成長，上班族認為加薪2%或3%「沒感覺」，物價上漲，更加深感受「薪水變薄了」。
泡麵漲、麵包漲、飲料也要漲，坊間一片「漲聲響起」，唯獨薪水不漲，或者薪水漲幅跟不上物價漲幅。
公務員楊小姐表示，政府面臨那麼多變數，如油價高漲、日本震災，再加上財政不好，軍公教調薪有困難。而且物價又漲，讓她感覺彷彿受到「相對剝削」。
主計處2月預估今年全年消費者物價指數（CPI）上漲率為2%；寶華綜合經濟研究院最新公布的今年物價上漲率預估值，從去年底預測的1.8%，上調至2.05%。
去年全年物價上漲率僅0.96%，今年預測攀升至2%，通膨壓力漸增。
官員坦言，物價「不同人有不同感受」，如跟薪資比較，有些產業加薪多，有些產業加薪少，不同收入族群者感受差異大，「主計處很難定位（物價漲幅）2%是高或低」。
物價上漲與國際原物料及油價上漲有關。官員指出，油價高漲除因新興市場需求增加外，還有中東、北非等產油國家動亂的非經濟因素干擾，且今年冬天比較寒冷也比較長，用油量也增加。
台灣經濟研究院六所所長楊家彥表示，物價問題確實變得更嚴重，「比年初升高不少」。除產油國家動亂帶動原油上漲外，國際資金炒作，加上日本震災後有重建與原物料需求，如果福島核電廠報廢，改用傳統火力發電，用油需求會再增加。
楊家彥認為，物價上漲壓力確實比他年初預期「大幅升高」。
中信銀行首席經濟學家吳中書也指出，雖然台灣的物價比鄰近國家來說「相對平穩」，不過，夏、秋兩季颱風多，以及輸入性通膨，都會對物價產生壓力，估計下半年消費者物價年增率到2%可能性很高。
104人力銀行公關經理方光瑋表示，目前薪資確有上漲，例如工讀時薪從新台幣95元上漲至98元，增加3元，但物價也同時上漲，「加薪被物價吸收掉了！」
人力銀行調查也顯示，受訪上班族認為加薪幅度2%或3%「沒有感覺」，加薪要到10%才可激勵員工，員工與企業主對調薪幅度有落差。
楊家彥認為，假如今年「都沒什麼加薪」，物價壓力會更嚴重，「實質薪資所得成長率是負的」。這也凸顯產業經濟沒有突破性轉變的問題，產業若能轉型升級，獲利情形改善，就可能有調薪能力。
楊家彥預期，通膨問題，導致企業經營趨於困難，消費購買力也會壓縮，實質薪資負成長。
他認為即使軍公教微幅加薪，對經濟幫助也有限，因為公務員屬於中等或中等以上收入族群，薪資微幅調整，再加上面對通膨隱憂，公務員應該會把薪資存起來，而無法達到調薪刺激內需目的。
