大陆高薪挖才 蔡英文政府如何接招?

【新唐人2016年12月26日讯】台湾科技业高阶主管频传跳槽大陆,而华为等陆企也开出数倍价格挖角,台湾的高端人才出走问题,引发关注。

中国挖角人才不手软,市场传出,全球第三大手机厂华为,明年重心进攻笔记型电脑,向台湾PC代工业主管高薪挖角,价码更是数倍,知名代工大厂广达、仁宝、纬创,都被锁定,业界担忧,人才群体跳槽效应后患无穷。

台经院产业顾问刘佩真:“从过去到对岸的一个工作,现在目前已经转为在就地研发,作技术输出这样的一个模式,那么也积极网罗海外优秀的一个人才。”

2014年联想就曾开出高薪招揽人才,2015年传出深圳宝隆达电子科技以“八倍薪水”挖角,上周蔡力行遭点名转战紫光、蒋尚义担任对岸中芯独立董事,台湾政府,对高端人才出走问题,似乎老神在在?

现场主持人:“各位,我们亚洲.硅谷计划执行中心,现在是历史性的时刻,正式挂牌营业。”

台湾“亚洲.硅谷”执行中心25日正式上路,国发会副主委龚明鑫表示,这一战台湾绝对不能输,就怕没有第2次机会,原来这回台湾要做的,不只是代工,而是价值与创新的知识经济。

宏碁集团荣誉董事长施振荣:“美国不生产硅,把生产移掉,美国还是更重要的主导全世界,所以我们还有基数和密度最高,这是创新的元素,是不是产量最大并不重要。”

与其被动防堵,不如创造新的产业价值,亚州.硅谷执行中心,挑选业界大老担任重要角色,执行计划不再是政策推展角度,更类似于民间企业营运概念,要让产业界,“良禽择木而栖”。

宏碁集团荣誉董事长施振荣:“如果有一天客观因素,有的地区像大陆,因为市场的优势,其他成本的优势,我们也可以在那边发展,还是我们主导啊。”

行政院政务委员唐凤:“然后我们用滚动式的方式,很快的,我们这叫Agile Governor’s,就是敏捷式的治理,很快去调整我们的治理结构,然后来更符合各界的需求,那我觉得这个东西,在全世界来讲也是新的治理模式。”

半导体、科技业,讲求规模经济,资金与人才挪移本就无国界,小英政府试图打破既有成规,真正带动台湾产业升级转型,能否成功,几年内就有答案。

新唐人亚太电视沈唯同台湾台北报导

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