劳资纠纷 北京美企老板称遭“囚”

【新唐人2013年06月25日讯】一名美国老板星期二声称,已经在该公司北京的工厂被中国工人“囚禁”了4天。他隔着窗户被媒体采访时表示,十几名工人昼夜跟着他,并把住出口,让他无法离开,他现在感到非常难过。究竟发生了什么事遭到工人如此对待,下面是来自老板的自述。

美国杰普莱斯医疗设备公司老板史塔尼斯隔着装有栅栏的窗户,对媒体表示,从上星期五开始,工人们昼夜跟着他,并把住各个出口﹔他们并没有打他,但晚上对着他的眼睛照着大灯,还用工具击打窗户外的铁栅栏,不让他睡觉。

老板史塔尼斯:“最初两天真是非常非常的难受,不是肉体上的,更多的是精神上的……14、16、18个人一直跟在我身边……”

史塔尼斯表示,公司正在关闭在中国的部分业务,计划搬到印度的孟买,因为那里原料和人工都更便宜。但他表示公司仍将在中国运作,至少会留下80名员工。

上周二,他辞掉了受影响的30名员工,并给了他们丰厚的离职遣散费。但一些工人,也开始索要离职遣散费,其中80到100名员工索取50万遣散费,史塔尼斯说这会让公司破产。

怀柔区工会权利部主管褚丽香(音译)证实,工人已经请了代表,和史塔尼斯的律师讨论。

褚丽香:“职工们的要求就是第一,支付拖欠的工资,第二,需要按法律规定,拿到应得的补偿金。”

此外,史塔尼斯对地方当局对这起纠纷的处理方式很不满意。

史塔尼斯:“我想用失望来形容比较恰当。我希望可以内部解决……但这不是我运行的方式。”

目前这起事件已受到国际媒体的广泛关注。

新唐人记者李贝综合报导

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