【新唐人2014年03月12日訊】紐約州衛生廳，在今年的健康政策改革中，規定從3月1日起，家庭護理員的時薪將上漲三成，然而，由於州府的資金尚未到位，這項新規定，恐怕要延後實行。請看本臺記者安心的詳細報導

根據紐約州衛生廳頒布的新法令，從今年3月1日起，家庭護理員薪水將從每小時10美元，漲到14.09美元。新的工資架構，是在每小時10美元的低薪上，增加了2.40美元的醫療保險福利，確保各個員工可以購買醫療保險，以及1.69美元其他福利，包括帶薪病假、假期、加班費等。

紐約州衛生廳將會把近3億5千萬美元的經費撥給長期護理管理公司（MLTC），再由管理公司，轉發給屬下簽有合約的家庭護理公司。

記者了解到，目前這筆經費還沒有到位，長期護理管理公司也要做出相應的調整，漲工資的具體時間會延後。

康怡家庭護理華裔社區主任黃雪莉：「運作起來會有一點時間的拖延，因為管理公司在運用這個新的政策方面，還需要調整的時間，就請大家稍微耐心一點。」

護理員漲工資，護理公司的運行成本必定提高，那麼會不會影響到病人得到應有的服務呢？

康怡家庭護理華裔社區主任黃雪莉：「從病人的角度來說，不用擔心這種問題。病人需要照顧的時間，必須是這麼多時間，所以不會影響他們的健康，也不會影響護理員對他們看管的時間。」

護理員時薪上漲，有可能會導致一些小的護理公司出現經費周轉困難。但對於紐約市大部分的護理公司都會嚴格執行紐約州府的規定。

康怡家庭護理華裔社區主任黃雪莉：「我只能說我們作為一個比較大型的護理公司，我們員工的福利一定會得到保障，因為這14.9的工資，是政府的強行規定。」

黃雪莉也告知華人，只要獲得護理員的執照就可以做這份工作，在州府漲工資的大環境下，不要錯過這個好機會。

新唐人記者安心傑森紐約報導