【新唐人2009年2月14日訊】（中央社記者蔡筱穎巴黎13日專電）法國政府鼓勵婦女就業的完整家庭政策制度要有變化了，總統沙柯吉今天表示，希望育嬰假可以縮短，以方便重返職場的母親。

法國司法部長達提（Rachida Dati）僅僅五天的產假激起社會的大辯論，政府龐大的赤字又讓沙柯吉不得不在經濟危機時對這個家庭福利政策開刀，他今天就表態，認為應該要重新思考育嬰假的問題。

他表示，育嬰假有很大的功效，允許希望不工作的父母可以全心照顧孩子。但是，育嬰假有時也會造成龐大的浪費，因為長期的育嬰假，婦女與職業生涯中斷。

有時對家庭而言會是一個問題，因為這至少是一份薪水，購買力也會因而減少。對整個社會也是一件糟糕的事情，因為每年有80萬婦女被排除在勞動力市場以外。

沙柯吉主張，全心照顧孩子很棒，但條件是應該要給家庭真正的選擇，當婦女想要重返工作職場時，產假不應是一個「懲罰」。為此，未來5年內，他要增設20萬個幼兒園，以使婦女不要與職場中斷太久，減少了在職業生涯中進步的機會。

1928年起，法國就制定了留職留薪包括醫療費用的生育假，第1、2個子女的產假從產前6周到產後10周，第3個子女則是產前8周到產後18周。

1994年起，父母可以選擇全職或半職的留職停薪，第1個孩子出生後可停止工作6個月，第2個小孩出生後可停止工作到小孩3歲，每月可領從139.53到552.11歐元不等的補助金。

但自2006年7月起，為避免母親遭受到長期不工作的弊端，從第3個小孩出生後，可以只停止工作1年，而且補助更多，每月可有611.59到759.54歐元不等。