【新唐人2016年04月27日訊】（新唐人記者何雅婷報導）有這麼一位女性，她接連生養了5個孩子，事業並未因此受阻，反而蒸蒸日上。她本人也連續入選《時代》雜誌世界百名權威人士，被外界稱為「谷歌（Google）之母」。她就是谷歌的第16號員工蘇姍·沃西基（Susan Wojcicki）。有自媒體曾發文介紹了蘇姍·沃西基的傳奇人生。
據「矽谷密探」介紹，蘇姍30歲那年，從MBA畢業後結了婚，懷上了第一個孩子。為了緩解房貸，她把家中的車庫和幾個房間出租給了斯坦福兩個研究生賴瑞佩吉（Larry Page）和謝爾蓋布林（Sergey Brin）。沒錯，這兩個人正是谷歌的創始人。
當時的蘇姍在Intel工作。她有穩定的工作，又懷著孩子，因此，最初並沒有想到加入谷歌。直到有一天，她正在使用的谷歌的服務器當機了，她才突然意識到，原來不知不覺中，她的很多工作都依賴谷歌來完成。想到這個世界上一定還有很多象自己一樣依賴谷歌服務的人，她決定加入谷歌。那時，她懷孕剛剛4個月。
對於自己這個改變人生的決定，蘇姍評價說：「機遇往往不是在你準備好的時候到來。」
加入谷歌後，蘇姍首先成為谷歌的第一位市場經理。為了推廣當時還默默無聞的谷歌搜尋引擎，她開始和大學聯繫，讓學校的網頁上免費嵌入谷歌的搜索工具列。很快，谷歌的搜索工具列出現在很多知名高校網站上。
懷第二個孩子時，蘇姍將Adwords從早期的簡單搜尋引擎廣告，改造為允許站長在自己網站上發佈公告的平台，這就是AdSense的前身。如今，AdSense每年可以為谷歌貢獻140億美元以上的收入。
蘇姍除了領導谷歌的廣告業務，還主導了最早版本的Google Image的開發，並拓展了谷歌的圖片搜索功能，負責Google Image的市場行銷工作。蘇姍還領導了Google Video的開發，並注意到迅速崛起的YouTube的價值。
在生下第三個小孩後，蘇珊力排眾議，說服谷歌公司花費16.5億美金收購了YouTube。如今YouTube的價值已經高達800多億美元。
生養第四個小孩時，蘇珊主導了對Double Click的收購；而當她上任YouTube CEO後，懷上了第五個小孩。可以說，她每生一個孩子，她的事業就上一個台階，並繼續推進。
在事業上獲得長足發展的同時，蘇珊並沒有因此而忽略與家人保持親密的關係。即使是在她成為谷歌高級副總裁和Youtube CEO後，蘇姍也依然每天儘可能六點回到家，和家人一起吃飯。她還規定，六點到九點期間家人不使用電子設備，目的就是想確保有更多的時間和家人一起交流。
作為一名已婚的女性員工，她加入谷歌後，為谷歌的女性謀取了不少福利——她促使谷歌將12週的帶薪休假增加為18週；並且在谷歌停車場設置了很多准媽媽的停車位；定下了為初為人母的女性找育兒導師等一系列母親的福利。
當有人問她，在帶五個小孩的同時，是如何取得事業成功時，她反問道：「如果一個男性有五個小孩，還能取得事業成功，為什麼不問他們如何做到的？這裡面潛藏的暗示是，女性就應該在家帶小孩，其實是有偏見的。」
蘇珊認為，科技行業需要女性的角色。她認為，一個母親往往是一個更好的管理者，而好的管理者要和母親一樣，學會理解他人。
2012年，蘇珊入選《福布斯》雜誌年度世界百名最有影響力女性排行榜，名列第25位。
責任編輯：韋青一
