甄選入學面試 教授耳提面命考生應試之道

【新唐人】(中央社記者程啟峰高雄七日電)國立高雄大學彙整校內多位教授甄選入學面試時最喜歡問考生問題,以及遇到狀況,提醒考生該具備及避免情況,呼籲教授審查資料在精不在多,考生面試時服裝重在整齊正式而非漂亮。 高雄大學今年有西洋語文學系等十六學系提供甄選入學管道,並提供最高新台幣三十萬至三萬元獎學金鼓勵優秀學生就讀。此外,校方為鼓勵學生繼續就讀校內研究所碩士班,更祭出最高二十萬元獎學金留住人才。

高雄大學應用經濟學系系主任鄭義暉表示,他們相當重視學生對政治、經濟方面時事的敏銳度,所以面試時必問考生對最近發生重大議題如美國次級房貸風暴、原物料上漲的看法。 他說,考生回答問題時,可以有自信但別過份誇耀,他們就遇過考生一開口就用英文自我介紹,面試教授便以英文提問,結果慘不忍睹。

鄭義暉強調,考生要表現禮貌,從開始面試到結束皆然,有時系上會用「多對多」方式,當教授提問,指定身旁考生回答時也該注意聆聽,否則一恍神被逮到,印象分數便會打折扣。 資訊管理學系系主任郭英峰指出,既然要讀資管系,「資訊管理」能力的表現就很重要,書面審查資料若能有系統歸納整理,馬上凸顯優勢,他特別叮嚀「封面、目錄一定要做」,幫助評審閱讀就是幫助自己加分,至於優秀事蹟只要集中在高中就讀期間即可,有的考生連幼稚園獎狀都放進審查資料真是多此一舉。

郭英峰提醒考生,面試時若無正式服裝,穿高中制服也可以,以清爽整齊為主,這是對面試教授的尊重。他曾遇到梳油頭、穿燕尾服面試的考生,令他當場傻眼,大嘆「這又正式過了頭!」 電機工程學系系主任吳志宏表示,理工學系面試時最常問考生數學公式或物理定律的應用題,若可陳述條理清晰,證明高中三年所學融會貫通,自然成功機會就比他人大。

他建議考生,若有全國性科展競賽得名獎狀,不妨放進審查資料中,會很受面試老師青睞。 吳志宏並透露另類「加分題」,他說,考生若有特殊才能如籃球、歌唱才藝,或是長期投入社會服務,也可適時地表現,因為電機系鼓勵學生不只要用功讀書,也要培養健康嗜好及對社會弱勢的關懷。970307

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