甄选入学面试 教授耳提面命考生应试之道

【新唐人】(中央社记者程启峰高雄七日电)国立高雄大学汇整校内多位教授甄选入学面试时最喜欢问考生问题,以及遇到状况,提醒考生该具备及避免情况,呼吁教授审查资料在精不在多,考生面试时服装重在整齐正式而非漂亮。 高雄大学今年有西洋语文学系等十六学系提供甄选入学管道,并提供最高新台币三十万至三万元奖学金鼓励优秀学生就读。此外,校方为鼓励学生继续就读校内研究所硕士班,更祭出最高二十万元奖学金留住人才。

高雄大学应用经济学系系主任郑义晖表示,他们相当重视学生对政治、经济方面时事的敏锐度,所以面试时必问考生对最近发生重大议题如美国次级房贷风暴、原物料上涨的看法。 他说,考生回答问题时,可以有自信但别过分夸耀,他们就遇过考生一开口就用英文自我介绍,面试教授便以英文提问,结果惨不忍睹。

郑义晖强调,考生要表现礼貌,从开始面试到结束皆然,有时系上会用“多对多”方式,当教授提问,指定身旁考生回答时也该注意聆听,否则一恍神被逮到,印象分数便会打折扣。 资讯管理学系系主任郭英峰指出,既然要读资管系,“资讯管理”能力的表现就很重要,书面审查资料若能有系统归纳整理,马上凸显优势,他特别叮咛“封面、目录一定要做”,帮助评审阅读就是帮助自己加分,至于优秀事迹只要集中在高中就读期间即可,有的考生连幼稚园奖状都放进审查资料真是多此一举。

郭英峰提醒考生,面试时若无正式服装,穿高中制服也可以,以清爽整齐为主,这是对面试教授的尊重。他曾遇到梳油头、穿燕尾服面试的考生,令他当场傻眼,大叹“这又正式过了头!” 电机工程学系系主任吴志宏表示,理工学系面试时最常问考生数学公式或物理定律的应用题,若可陈述条理清晰,证明高中三年所学融会贯通,自然成功机会就比他人大。

他建议考生,若有全国性科展竞赛得名奖状,不妨放进审查资料中,会很受面试老师青睐。 吴志宏并透露另类“加分题”,他说,考生若有特殊才能如篮球、歌唱才艺,或是长期投入社会服务,也可适时地表现,因为电机系鼓励学生不只要用功读书,也要培养健康嗜好及对社会弱势的关怀。970307

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