【新唐人北京時間2025年10月07日訊】智利一家食品公司因為疏忽，錯誤地給一名員工發放了330倍薪資，共計1億6,500萬披索（約121萬元人民幣），該員工拿著這筆巨款三天後辭職走人。

據外媒報導，這起事件發生在2022年5月，智利食品公司「Dan Consorcio Industrial」發生一起烏龍事件，給一名月薪約50萬披索的男員工，錯誤地發放了逾330倍的薪資。

該員工當月檢查公司發放的薪資，意外發現自己收到一筆1億6,500萬披索的鉅款。他原本答應退還給公司，不料卻在三天後火速辭職走人。

該食品公司稱，這名員工在勞資會議上口頭同意退還這筆款項，卻在三天後遞出辭呈，並就此消聲匿跡。公司大為惱火，指控該名離職員工涉嫌竊盜，若罪名成立，可能將面臨最高540天監禁及罰款。

然而，歷經三年的訴訟，聖地牙哥法官裁定該公司敗訴，判定這名員工的行為並非竊盜，而是「未經授權收取」，並不構成刑事犯罪，並判定該員工有權保留這筆鉅額薪資。

食品公司對於判決結果不服，日前向媒體表示，將申請撤銷判決、追回款項。

類似的薪資烏龍事件，在其它國家也出現過。德國一名女教師於2009年8月因疾病和精神健康問題休假。

她本應在三個月後接受醫生的檢查，但檢查從未進行，而且她的休假被多次延長。

該名女教師休假16年，卻偷偷領取了全額工資4.8萬英鎊，這個錯誤直到2024年的一次內部審計中才被發現。

（記者羅婷婷綜合報導/責任編輯：祝馨睿）