【新唐人北京時間2025年07月22日訊】高盛經濟學家通過分析中國數據計算出的一項替代指標顯示，中國薪資增速已放緩至有記錄以來除新冠（中共病毒）疫情外的歷史最低水平，預計將對今年下半年中國國內的消費造成障礙。

據彭博社報導，高盛經濟學家Andrew Tilton領導的研究團隊，於上週日（7月20日）發布的一份追蹤報告指出，今年第二季度，中國國內整體工資的年增速為3.9%，比中共官方統計的數據低大約一個百分點，創下除疫情以外的歷史新低，而且呈現持續下降趨勢。

報告表示，工資增長的乏力，將對中國2025年下半年的消費增長造成阻礙，中國的勞動力市場壓力亟待緩解。即使在政府對智能手機、家用電器和汽車等商品的購買提供補貼後，中國疲軟的勞動力市場和工資增長仍然是消費持續復甦的關鍵障礙。

彭博社表示，由於中共官方公布的就業數據往往掩蓋了問題的嚴重性，而二中國國內可用的獨立數據越來越少，使得外界要評估中國勞動力市場的狀況變得很困難，評估中國消費的健康狀況也變得越來越困難。爲此，高盛最近改進了其薪資指標的計算方式，納入包括各種採購經理人指數（PMI）的就業分項指標，以及中國失業保險基金的支付數據，來取代中國最大在線招聘平台發布的關於家庭收入等的統計數據。

報導表示，不僅高盛這樣做，國際上其他經濟學家也會使用PMI的數據來衡量中國的就業狀況。而近年來，海外經濟學家們的調查研究結果，與中共官方發布的統計數據出現分歧，「前者表明持續的低迷，而後者則基本保持穩定」。

研究公司Gavekal Dragonomics在本月早些時候曾發布報告稱，他們掌握的數據顯示，越來越多的中國勞動力是自僱人士或從事其它類型的非正規工作，中國的勞動力市場一直處於疲軟狀態，如果這種狀況不能改善，中國家庭的消費信心就不太可能反彈。

本月15日中共國家統計局發布新的經濟統計數據後，路透社即報導指出，雖然官方聲稱今年第二季度的國內生產總值成長率（GDP）為5.2%，但實際上數據下暗藏的是嚴重失衡的困境。由於市場上供過於求，企業獲利普遍縮水，紛紛透過減薪來維持運作。有的國企員工減薪幅度超過20%；有的地方因政府財政困難，導致當地教師連續3個月領不到薪水。

這篇報導披露，當前中國各產業的薪水、合約與帳單的拖欠款項情況日益嚴重，甚至連汽車、電子等出口表現突出的產業及有政府撐腰的國營企業也未能倖免。

報導稱，截至今年5月，中國電腦、通訊與電子設備行業的欠款比去年同期增加了16.6%，汽車製造業則增加11.2%，而這兩個領域都是中國經濟規劃中的重點產業。此外，自來水與天然氣行業的欠款增幅也分別上升了17.1%與11.1%。

報導援引經濟預測諮詢公司GlobalData.TS Lombard亞太區資深經濟學家廖敏雄（音譯）的分析指出，這些數據顯示出企業資金流動壓力大，是中國長期重出口、輕需求所帶來的副作用，而這種情況將導致相關產業未來的增長趨緩。

（記者李明綜合報導/責任編輯：林清）