【新唐人2012年12月30日訊】（中央社記者謝佳珍台北30日電）配合組織改造，公務員優惠退離同時啟動，行政院人事行政總處統計，截至今年11月底，已透過優惠退離措施精簡470人。

現行部會由37個減為29個，公務員人數是否隨著組織精簡而減少，引發關注。

為使組改後機關人力配置更符合實際業務需要，各機關現職公務員因配合組織調整而有精簡空間者，依規定可經服務機關同意後辦理優惠退離，符合規定申請退離者，最多可加發7個月薪水。

人事總處統計，截至11月30日，各機關已依規定同意優惠退離申請人數計470人，包括職員198人、工友（含駐衛警察、技工及駕駛）255人及聘僱17人。

官員表示，優惠退離情形正常，並未如先前外傳組改引起公務員恐慌，爆發退休潮。

人事總處表示，目前正推動組織改造，依據新機關的組織及業務職掌，重新釐定機關編制員額較組改前減少超過1成。實際預算員額的配置，雖未於短期內有明顯精簡，但已透過優惠退離措施精簡470人。

人事總處說，為讓新機關業務推動所需人力順利銜接，新機關開始施行階段，暫不強力立即大幅精簡員額；會以配合組織調整移入員額為基礎，扣除辦理優惠退離員額數，釐定新機關的員額配置。

人事總處指出，等新機關運作後，將打破原機關用人藩籬，重新檢討整合各單位人力運用，並配合總員額法的定期員額評鑑規定，檢討相關人力，使機關員額配置更合理化。