護理缺工7千 招考填補僅6成

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【新唐人2012年7月15日訊】(中央社記者陳清芳台北15日電)護理人力荒,缺額7000人,各大醫院趁著5、6月的畢業季,招考新人,填補60%缺額;不過,能否留得住新人,卻是衛生署和各家醫院的考驗。

行政院衛生署護理及健康照護處長鄧素文今天說,各醫院招考護理新人,醫學中心起薪行情約新台幣4萬5000元,預計7到8月陸續報到,由於報到率可能不會100%,屆時才能確知缺額。

今年上半年護理缺工7000人。鄧素文說,彙整各醫院回報,最近一波招聘,補足60%缺額,人力仍然不足。由於護理人員新進第1年的流動率最高,衛生署和各醫院仍需採取其他措施,以留住新人。

衛生署統計,台灣領有護理證照者約23萬人,因為輪班工作壓力、福利與升遷制度不佳、工作繁重且不受尊重等因素,僅有13萬餘人執業,醫院占8萬9000人。去年醫院護理人員離職率達20%,遠高於歷年平均16%到17%,約有1萬7800名護理人員離開現職。

這波護理人力荒,導致部分醫院被迫關閉病床,請病患延後非緊急的手術,醫院調高起薪,到醫學院、護校大舉徵才。衛生署日前也呈報行政院,將動用健保預算,提高公立醫院夜班護理津貼。

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