關中:職能問題是文官改革重點

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【新唐人2011年11月18日訊】(中央社記者葉素萍台北18日電)考試院長關中今天說,文官是整個國家治理的基礎,如果人不對、時間不對、位置不對,會抵消其他方面的努力,職能問題是文官制度改革的重點工作。

國家文官學院今天舉行「華人人力資源發展論壇」,國內外200多名專家學者包括:日本駿河台大學教授杜正文、澳門行政公職局主任林瑞光、北京大學教授蕭鳴政等人與會。

關中專題演講指出,華人的組織文化有優點也有缺點,與西方相比,華人比較關係取向,好處是凝聚力強,缺點則是公私不分、講求情面、講表面和諧;華人喜歡誇獎別人是「以部為家、以局為家」,但西方人聽起來卻覺得莫名其妙,西方人認為「家就是家、機關就是機關。」

關中說,受到傳統儒家觀念影響,中國人比較保守,講求一動不如一靜,有時會恐懼抗拒改革;此外,士大夫觀念強、有使命感、講犧牲奉獻、任重道遠、自視很高,缺點則是放不下身段;但現代社會要求為民服務,傳統觀念要調適改變,如果不了解自己的文化,硬要套上西方的東西,會難上加難。

關中指出,職能制度是「對的人、對的時間、對的位置。」文官是整個國家治理的基礎,人不對、時間不對、位置不對,會抵消其他方面的努力,應該把職能問題當做今後文官制度改革的重點工作,把華人文化去蕪存菁,讓華人文化的精華與西方的理論結合,齊頭並進,為國家人民創造幸福。

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