【新唐人2009年8月31日訊】（自由亞洲電台記者唐琪薇報導）據海外博訊網報導，8月22日下午湖南湘煤集團金竹山礦業有限公司旗下四工區全體礦工及家屬進行罷工、阻窯，抗議群眾超過2千人，但國內媒體到目前為止沒有任何相關報導。

博訊網8月30號的消息說， 湘煤集團金竹山公司所屬四個礦井2000多職工集體罷工，工人罷工的原因是湘煤集團要上市，企業買斷職工工齡，卻不給錢。記者致電湘煤集團金竹山礦業有限公司，電話無人接聽，因此無法查證具體情況。

北京大學經濟學教授夏業良在接受本台記者採訪時表示，企業向職工買斷工齡的現象目前在中國非常普遍。夏教授說，很多企業因為效益不好，就想用「買斷工齡」的方法來剝離所謂的不良資產：

「按道理人不是這樣一個不良資產，但他們也會採取這樣一個辦法，他們會把一個公司最優秀的最優質的部分抽離出來，打包上市。把那些不良資產和債務以及他們認為對他們沒有太大用處的工人，作為包袱甩給社會。」

談到湘煤集團「買斷職工工齡卻不給錢」，夏教授表示，一般來說企業不會冠冕堂皇地承認自己不願給錢，而是用一種推諉的方式向職工開出「空頭支票」：

「會說我現在沒有現錢給你，但是我認這個帳。或我打個白條等我企業好轉了以後，我再給你錢。」

夏教授表示，國家對於上市公司有很嚴格的規定，除了在資產運作上沒有債務之外，也不應該有諸如「買斷工齡不給錢」的推卸社會責任的現象：

「那麼這個顯然是不符合上市公司的要求。那他就把這個社會責任、包袱甩給社會了。按照過去那種職工福利的話，醫療保險、養老保險、失業保險都是有企業來承擔的。如果它說買斷的話，以後跟我這個企業就沒有關係了，而且所謂買斷，那給的錢也是極其有限。」

夏教授還強調，很多國有企業改制上市，其職工卻並沒有獲得什麼利益：

「他們會佔有相當大的股份，包括董事會的成員，所以普通的工人，他們主要還是靠薪水。」

報導還指出，有人曾給全國幾十個電視台的新聞部爆料湘煤集團工人大罷工，其中包括中央電視台的新聞節目「焦點訪談」，但除了鳳凰衛視有報導外，國內其他媒體全部禁聲。本台記者上網搜索，除了鳳凰網論壇等一些網上論壇有網民貼帖子談論此事外，沒有任何一家官方媒體報導了這一新聞。北京作家、資深媒體人凌滄洲表示，中國官方一向對「罷」字非常忌諱：

「為了穩定的大計，而不得不在宣傳上造出很多新語，比方說個別市場罷市，它也會叫停業；出租司機罷運，它叫停運。它就不願意出現這個字。實際上根子並不在於去報導這些社會事件，而在於怎麼樣去通過解決民生問題、促進自由民主，來減少這類事情的發生，讓人民有更多民意表達的空間和渠道。」

據報導，湘煤集團金竹山公司2000多職工集體罷工，是自1992年以來又一次重大罷工事件。