北市府1511人离职 创10年新高

【新唐人2015年10月30日讯】据大纪元电子报10月30日的报导,议员王鸿薇爆料,柯文哲上任后,北市府员工离职率较去年约增三成,离职潮恐创历史新高。台北市长柯文哲29日表示,该走的也差不多走了,9个月了,也应该稳定下来,前9个月离职率是比较高,坦白讲,有能力跑的都跑光了,留下来的也差不多适应了。既然缺人就补,就上网招募。

王鸿薇指出,柯文哲上任后,根据统计有1‚511位市府员工离职,其中请调658人、退休641人(自愿退休557人)恐创10年新高,直接辞职212人可能也创10年新高。警察局离职人数376人高居第一,次高为卫生局共157人,第三则是12区公所117人。

“柯市长应该好好检讨”,王鸿薇质疑,到底是什么样的“柯政”导致市府爆发逃难潮?退休的退休、请辞的请辞,甚至部分员工宁愿降调到外县市也不愿留在台北市。市府员工纷纷求去,对推行市政非常不利,北市府应全面了解离职潮爆发原因。

官员为小事阵亡就是内耗

对于前研考会主委陈铭薰遗缺要找谁,是否担心世大运会有问题?柯文哲出席“公有屋顶示范菜园计划成果发表会”时表示,这是28日才发生的事,现在还没开始想这个问题,但这就是麻烦,为了一个小事,阵亡一个重要的官员,研考会主委要找人,世大运执行长也要找人,接手的人也不是马上就能上手,坦白说,这就是内耗。

媒体询问他同意陈铭薰请辞的转折为何?柯文哲说,台湾的政治生态,作为政治素人,吵架不高兴转头就走,在他想起来很正常,但拿到议会就变成天大地大的事,有时还杯葛,这就是认知不同。政坛对学界、企业界来说,好像不是一个很好的地方。这种政治氛围,要嘛EQ要很高,不然脸皮就要很厚,柯文哲自嘲,EQ高、脸皮厚,他两样都快要有了。

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