【新唐人2013年8月14日讯】住酒店要五星级，坐飞机要头等舱……当前，一些基层领导干部“当家却不怕柴米贵”，职务开支花钱如流水。记者日前在北京、河北、江苏、安徽等地调研发现，部分领导干部职务消费出现挥金如土现象，职务消费演变成“不落腰包的腐败”，不当职务消费像一个“黑洞”吞噬着国家财富，引起群众不满。（京华时报2013年08月13日）
财政部财科所所长贾康说，有的地市级副职每年职务消费40万元以上，有的经济发达的地市要100万元以上。但许多基层干部反映，这只是职务消费的基本数额，这一级的副职一般至少配三辆车：轿车、越野车、商务车，加上公车私用等，仅领导用车的浪费就非常惊人。
一位元县委书记私下告诉记者，单靠财政这点钱，不可能有太多职务消费。他大致算了一笔账：仅春节一次，近百个县直单位多数会有“孝敬”，富单位一万两万，穷单位三千五千，加上金融、电信等企业，总数不会低于一两百万元，如果再算其他节假日和婚丧嫁娶活动，特别是动干部帮人办事，即使不去主动腐败，一年下来也数目可观。因此，干部的奢侈消费更多来自“灰色收入”。
职务消费、灰色收入，这是一个令人震惊，也是见怪不怪、早已是公开的秘密的调查。这样的调查，至少揭开了几个公开的秘密：一是为什么人们拼命着想当官？当官的最大好处在特权、在待遇。
二是特权、待遇，巨大的职务消费和灰色收入，主要在于金字塔顶的官员，也就是够得上级别和权力的官员，一般的小公务员们是没有的，只能靠着几个死工资，否则就得靠着手中的权力或是圈子，另谋发财出路。
三是改革之难，难在官僚集团，难在官僚集团当中的少数领导者、当权者。他们才是最大的阻力。无论是车改、公款吃喝、职务消费等等，几个少数的领导者才是最大的收益者。
四是资讯的不公开，权力的不限制，让职务消费和灰色收入，成为一个巨大的黑洞，永远不知道究竟有多深。恐怕就连那些领导们也不知道自己的消费与收入。
在现如今的体制机制下，有什么办法来解决这些问题，实际上也就是要动领导们的特权与利益。因此，解决这些问题：一要领导带头。无论是职务消费，还是灰色收入，只要领导能够带头，就能解决问题。这个带头，就是要主动带头革除自己拥有的特权与利益，就要主动推进改革。
二要财产公开。官员财产公开制度，应该是刻不容缓的推进，越早推出越有利于解决这些问题，只有让财产公开出来，才能对官员的收入有所震慑与收敛，才能真正将官员的行为置身于群众的监督之下。这也是当下最为关键的。
三要财政改革。要加快财政预算制度改革，全面推进财政公开、财政民主改革，真正管好纳税人的钱、人民群众的钱，而不被官员们所滥用，要充分发挥人民代表大会制度的作用，真正让花钱有限制、有民主、有公开。
文章来源：作者博客
