【新唐人北京時間2026年01月23日訊】亞馬遜（Amazon）去年10月裁減約1.4萬個白領職位，現今計劃於下週再進行第二輪裁員，這是亞馬遜縮減約3萬名辦公室員工整體目標的一環。

路透社報導，要求匿名的知情人士表示，這次裁員總數預計與去年大致相同，最快可能於1月27日開始，不過計劃細節仍可能有變數。亞馬遜發言人婉拒置評。

知情人士表示，公司旗下的亞馬遜網路服務（AWS）、零售、Prime Video以及稱為「人員體驗與技術」（People Experience and Technology）的人力資源等部門的職位預計將受到影響，但完整範圍尚不清楚。

裁減全部3萬個職位將占亞馬遜158萬名員工的一小部分，但卻占亞馬遜白領人力的近10%。亞馬遜大部分員工是在訂單履行中心和倉庫工作。

這將是亞馬遜30年歷史上最大規模的裁員。亞馬遜曾於2022年裁減約2.7萬個職位。

去年10月受影響的員工被通知將可繼續支領薪水90天，期間可申請內部職位或尋找其它工作；這段期限將於26日到期。

亞馬遜去年10月將裁員歸因於人工智慧（AI）軟體的興起，並在公司內部信中表示：「這一代AI是自網際網路以來我們所見過最具變革性的技術，它讓公司能以前所未有的速度創新。」

但執行長賈西（Andy Jassy）後來在公司第三季財報電話會議上告訴分析師，這次裁員「並非真正由財務驅動，甚至也不是真正由AI驅動」，而是「文化問題」，意指公司官僚體系過於龐大。

目前各大企業正日益利用AI編寫軟體程式碼，並採用AI代理將例行任務自動化，以節省成本並降低對人力的依賴。亞馬遜在去年12月的年度AWS雲端運算大會上，大力宣傳旗下最新的AI模型。

（責任編輯：程以仁）