中國前500強總監失業一年 被迫跑外賣

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【新唐人北京時間2023年08月22日訊】「一天跑30單,每天全身暴汗,腿都不是自己的了。」36歲的杜先生說,他曾是世界500強企業的市場總監,失業一年也沒找到工作,被迫跑外賣謀生。

被裁一年 降低薪資標準 仍找不到工作

杜先生8月17日在社交平台發布視頻稱,自己曾是世界500強企業的大市場總監,被裁一年後仍沒有找到合適的工作,「我降低了薪資標準,可依然找不到」。

他被迫跑起了外賣,每天能賺八九十塊錢,「雖然苦累,但總比待在家裡好」。

杜先生的經歷引起輿論關注。8月18日,他接受九派新聞採訪時坦言:「我以前不覺得36歲是一道坎,現在覺得是,很多傳統企業啊什麼的,真的不招35歲以上的。」

他說,剛被公司裁員時,覺得再找一份工作不是問題,後來發現找工作真的很難。失業一年了,杜先生心裡有些著急,一直在家裡待著,不管是經濟還是精力都在被消耗,必須得動起來。

他表示自己跑外賣不是一時興起,而是一份兜底的工作。「我以後沒有收入來源的時候,它就會成為我賺錢的途徑」。

「心裡其實很難接受這個落差的,但是沒有辦法」

杜先生坦言,剛開始跑外賣,心裡其實很難接受這個落差的,但是沒有辦法,必須得幹。有時候接不到單啊,或送錯地址啊,或送餐遲到啊,這種事經常發生。

「我記得第一個月幹得挺艱難的。只賺了4000塊錢,還不夠一個月15,000元房貸的零頭。」杜先生說,現在一天跑30單,每天全身暴汗,腿都不是自己的了。

他說,每天平均能賺八九十塊,還是能補貼家用的。而且他去各個寫字樓送餐時會順帶給顧客遞上名片,尋找工作的機會。

他表示,送外賣暫時沒法維持家庭的開銷,之後肯定還是要去做其它的兼職。

杜先生說,自己不是說適應當外賣員,而是被迫接受了。之前在大廠當總監的經歷,已經完全放下了,「當你身上有壓力的時候,身段什麼的都是虛的」。

他直言,現在年輕人也找不到工作,更何況我們這些中年人。他周圍有很多同齡人,也同樣面臨失業的現狀。

杜先生的遭遇引發許多大陸網友共鳴:「我之前也是一個大公司總監,疫情後一直沒找到工作,已經很久不敢點外賣了。」

「我曾經是是碧桂園五星上將詹姆斯下士,現在也不屈尊去送外賣。」

「我32歲失業失戀,做起了外賣員,每天10單,第一天的時候,我累得飯都吃不下,沒洗漱躺下就睡著了,但是超時,拿餐,位置,爬樓……今天第五天了,希望會好起來,穩定工作遇良人。」

「我老公今年也失業了,公司倒閉了,以前月收入最少兩萬打底,好的時候四五萬,現在為了一家大小去跑網約車了。朋友笑話他說以前花錢眼睛都不眨的人,現在怎麼去跑網約車了,他只能笑著說為了生活。」

「我老公35歲之前在律所做總監,一年了到現在沒找到合適工作,準備開滴滴了,他說去面試,人家要麼嫌棄他年紀大,要麼覺得他不合適,我一直不明白不合適在哪?」

「今年真的特別難找到合適的工作、其實真不是挑,是真的沒有合適的。」

企業區域總經理失業後送快遞

今年以來,中國經濟急速衰退,尤其是房地產企業頻頻爆雷,牽連上下游眾多企業鏈,失業人口暴增。6月的中國青年失業率達到21.3%的歷史新高,7月,中共當局直接停止公布數據。北大一名學者表示,中國的失業率接近50%,恐引發政治動盪。

不僅年輕人找工作難,中年人找工作更是難上加難。今年6月,中國社交平台一篇《當一個45歲的中年男人重新找工作》的網文,引發熱議。

文章講述了一個家居用品企業的區域總經理魏鵬(化名),失業前年薪高達80萬元,有房有車,手下有100多名下屬。

失業後,他因為45歲的「就業紅線」,找工作時四處碰壁,被大多數企業拒之門外。他投了100多份簡歷,都沒有回音。「你履歷再豐富,經驗再好,對不起,你連簡歷被打開的機會都不存在」。

魏鵬放低身段,去應聘清洗空調及油煙機這樣的底層工作,甚至應徵肯德基、必勝客、宜家、星巴克等連鎖店的兼職員工,結果也全部失敗。

無奈之下,他被迫選擇做了一名快遞員,時薪18元,一直做到現在。

在中國,許多40多歲的精英失業後被迫跑外賣。在知乎網絡平台上,「不知名諮詢師」發帖文稱:丈夫失業一年多了,49歲,北郵碩士,曾經也是國內知名快遞公司的中層。失業後跑過滴滴,跑過外賣,和丈夫一起跑外賣的,有位大哥做漢堡生意欠債200多萬;還有夫妻倆一起跑單,家裡4個孩子要養。

對於中國經濟衰退、失業大潮引發的各種淒涼景象,中國博主「深度知局」在一篇帖文中感嘆:「大家都聽說『百年未有之變局』,卻不知道代表了什麼意義。現在,看看自己和身邊人的遭遇,切身感受到了無盡的寒意。」

(記者羅婷婷綜合報導/責任編輯:文慧)

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