阿里女員工被猥褻案新進展:供應商被判刑一年半

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【新唐人北京時間2022年06月22日訊】6月22日,阿里巴巴女員工周某被供應商客戶張國猥褻案有了新進展。張國被判有期徒刑一年六個月。該案另一男子此前僅被拘留15天。

22日,山東濟南市槐蔭區法院通報,被告人張國因強制猥褻罪,一審被判有期徒刑一年六個月。

通報稱,2021年7月27日晚,張國在參加宴請時與阿里巴巴女員工周某初次相識,趁周某醉酒之機,在餐廳前台附近及包間內對周某進行猥褻。次日清晨7點多,張國到周某所住酒店房間內又對周某進行猥褻。

但張國無認罪、悔罪表現。

與此事相關的兩個話題「阿里女員工案被告張某被判一年半」、「張國強制猥褻案一審宣判 」均登上微博熱搜榜。網民質疑:「告的是自己同事,結果供應商被判刑坐牢,奇怪不奇怪? ​」

阿里女員工遭性侵案回顧

該案要追溯到2021年8月7日,當晚,該女員工在公司內網匿名發布公開信,指7月27日在濟南出差期間,遭客戶(濟南華聯超市員工)以及男上級王成文(阿里花名「曲一」)猥褻、性侵。但消息很快被強制撤回,她也被移除群聊。事後,該女員工向阿里巴巴投訴,公司高管承諾三天之後給結果,但突然變卦、一再拖延。

無奈之下,該女員工在食堂發傳單揭露此事,當時有網民拍攝下這段維權視頻。9日凌晨該視頻被曝光,這才引起網絡關注。隨後,媒體報導,9日凌晨,阿里巴巴董事會主席兼CEO張勇在阿里內網公布《「女員工被侵犯」的階段性內部調查結果和處理決定》,稱涉事男員工承認與同事XX在醉酒狀態下有過度親密行為,故而將該男員工辭退,永不錄用;同城零售事業群總裁李永和和HRG(人事專員)徐昆引咎辭職,阿里巴巴首席人力資源官童文紅被記過。

一直到同年8月14日,山東槐蔭警方通報稱,王某文於7月27日晚間至28日凌晨,先後四次進入阿里女員工周某房間,其中第二次進房間後,對周某強制猥褻。客戶、濟南華聯超市員工張某陪周某一起走出包間,在返回包間途中,張某有強制猥褻行為;7月28日早上,張某進周某房間再對周某強制猥褻。

然而,9月6日,中共山東濟南槐蔭檢察院通報稱,涉嫌強制猥褻罪的王某文,其行為不構成犯罪,檢察院不予批准逮捕。隨後,濟南槐蔭公安發通報稱,對王某文終止偵查,對其進行15天的拘留處罰。張某被指涉嫌強制猥褻犯罪被逮捕。

當時,網民對警方通報非常不滿。「看了通報之後,感覺做出的通報內容都是胡說八道。」「這樣都不能證明強姦??」「好的知道了,強制猥褻婦女不用蹲大牢,拘留幾天就放了。」「猥褻罪只拘留十五天,是為了鼓勵猥褻?」

(記者李勁風報導/責任編輯:李泉)

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