【新唐人2015年4月18日】【亞太整點新聞】4月17日

提要

大巨蛋爭議北市不低頭 遠雄態度軟化

拆大巨蛋、拆商場？護樹團體：全拆

大巨蛋工法複雜 拆除是不可能任務？

吞吐萬人考驗 日本巨蛋15分鐘內需疏散完

大巨蛋爭議北市不低頭 遠雄態度軟化

新聞頭條，帶您看到，大巨蛋爭議持續延燒，遠雄昨天下午召開記者會，強調一面牆都不會拆後，今天(17日)負責議約的台北市政府副市長鄧家基表示，針對大 巨蛋的問題，遠雄有2種選擇，一是限期改善，二是勒令停工，如果接下來還不能解決問題，就會終止合約，全面善後接管，而遠雄的態度，似乎也出現軟化。大巨 蛋遠雄鄧家基林欽榮湯佳峰

拆大巨蛋、拆商場？護樹團體：全拆

台北大巨蛋安檢報告出爐，北市府提出拆除大巨蛋，或是拆除商場，兩項替選方案。到底要拆不拆，台北市民意見多元，不過，護樹團體直接批評，大巨蛋是違法的BOT案，應該要全部拆除，直接解約。

民眾：「把那個商場拆掉」

民眾：「減少一下商場的容積率」

民眾：「最好是都拆啦」

大巨蛋去留，市政府提出兩種方案，第一為拆除共構商場，保留巨蛋、影城及旅館辦公大樓建物，影城及旅館辦公大樓建物一、二樓要挑空，地下停車場封閉 使用，建築面積減為四萬六千零廿二平方公尺。方案二則是拆除大巨蛋，作為文化展演及青創空間使用，總建築面積縮為一萬九千八百九十三平方公尺。

民眾：「拆商場的成本，應該是會比較低一點。另外因為這塊地本來就是要來建巨蛋，不是用來建商場。」

民眾：「2選1的話我覺得就(拆)巨蛋吧，因為會造成台北市交通更混亂。」

民眾：「已經花了那麼多錢，我覺得全部把它拆掉，也很浪費。」

而護樹團體則認為，大巨蛋兩種替選方案都應該拒絕。

松菸護樹團體張岳梅：「不管是方案1或者是方案2，其實我們訴求還是一樣，就是這個是違法的BOT案，我們覺得要拆就是全拆，要直接解約。」

護樹團體批評，大巨蛋招標過程不透明、BOT案商業附屬設施多過於原本公共設施，不符合公共利益，建議直接還地於民，讓市民擁有綠地。

新唐人亞太電視高健倫、張媛婷台灣台北採訪報導

大巨蛋工法複雜 拆除是不可能任務？

台北大巨蛋斥資近三百億興建，採用世界罕見的頂升工法，遠雄巨蛋建築師提出了拆除的困難，認為拆蛋、或拆商場，都會影響公共安全，不過，土木技師公會表示，只要花人力與物力，仍然還是可以執行。

「台北市政府大巨蛋體檢小組，提出了兩種巨蛋改善方案，一是拆掉商場，二是拆掉巨蛋，而巨蛋要拆，可能將會是一個浩大的工程。」

這個世界罕見的頂升工法，好不容易才把巨大的雙走向結構的屋頂升到64公尺的高空，結構連接也採用全部滿焊接的方式，要拆，是不是不可能的任務呢。

台北市土木技師公會常務理事莊均緯：「工程上不是不可行，都做得到，只是要花很多的人力跟物力。拆 它有它的困難性，可是拆 理論上來講，因為不用考慮到剛剛那麼多安全性在的話，拆應該還是會比，你的建造還要快。」

遠雄巨蛋建築師羅興華，也對於兩個方案，提出了自己的看法。

遠雄巨蛋建築師羅興華：「我認為是，如果單獨拆巨蛋，商場大概還可以單獨存在，那拆商場巨蛋可能就會比較困難，因為它的推力的問題。」

而負責遠雄巨蛋結構的柏克萊加州大學工學博士陳福松，從當初設計的角度，提出了看法。

超偉工程顧問公司主持人陳福松：「那它整個力量它是平衡的，所以它傳力的時候，它是在一個張力的平衡的狀態之下，那你例如你知道，一個張力的東西你假如把它弄掉一根或者，那就壞掉了。」

認為兩個不管是拆掉哪一個，另一個建築物都會受到影響。

超偉工程顧問公司主持人陳福松：「這個不是說動哪一個東西就會，所以當然任何東西，不可能說沒有辦法去達到那個目地，但是我覺得假如要動一個，要拆一個東西，當然要付出很大的成本。」

這兩個方案，是不是北市府想拉高談判籌碼，來逼遠雄讓步，不得而知，但BOT案最後還是要回歸合約規定，釐清責任歸屬問題。

新唐人亞太電視曾奕豪、黃庭鋒台灣台北報導

吞吐萬人考驗 日本巨蛋15分鐘內需疏散完

台北大巨蛋爭議持續，在日本，多個大城市都有巨蛋，而根據日本的規定，巨蛋必須在15分鐘內疏散完所有人潮，其中東京巨蛋也是建在稠密的都市區，帶您來看東京巨蛋，是如何因應災變。

同樣蓋在稠密都市中的東京巨蛋，是日本第一座有屋頂的球場，也是許多大型演唱會的首選場地，可以容納5萬5千人。除了巨蛋本身，旁邊有飯店跟樂園，交通也非常方便，步行5分鐘就有4到5個地鐵站，號稱10分鐘內就可以疏散5萬多人。

按照日本規定，巨蛋的設計，必須要在15分鐘內疏散完所有人潮。加上日本地震頻繁，因此東京巨蛋及周邊設施，每年都會與東京消防署舉辦逃生演練，裡頭的一千名員工都必須參加，負責接待客人的職員，還得參加救命講習。災難應變做的是相當周全。

東京巨蛋綜合防災訓練擔當角田正三:「為了保護在東京巨蛋城市內客人的安全，以此為優先，我們應該要如何行動，透過這次訓練得以確認。」

而這次受邀加入大巨蛋體檢的日本團隊，日本竹中工務店，曾經參與東京，福岡，札幌巨蛋的建設與防災設計，並向台北市政府報告。

台北市副市長林欽榮(2015.04.16)：「昨天晚上跟市長詳細報告了，所有的團隊跟他，包括日本的團隊，日本的專家都跟他報告，聽完了之後他說他頭很痛。」

台北大巨蛋安檢不合格，如果要繼續蓋，還有一段路要走，會不會參考日本巨蛋的經驗，仍待觀察。

新唐人亞太電視綜合報導

蔡英文南下巡迴請益 副手受關注

政治焦點，民進黨主席蔡英文，正式投入2016總統大選，今天展開全台巡迴請益之旅。第一站就到高雄，不過被問到副手人選，蔡英文仍然沒有表態。

小英會陳菊，展開全台巡迴請益之旅，陳菊送上大把花束火鶴花，對自家總統候選人，大有期待。

高雄市長陳菊：「這個火鶴花，火鶴花是高雄非常有代表性的花卉，火鶴，台灣話講乎好，我們希望主席能夠帶領台灣乎好，更好。」

請益起點就選在高雄，看重的是號稱南霸天吸票王─陳菊的高人氣，不過各界也聚焦副手可能人選，包括，民進黨選舉對策委員會召集人蘇嘉全、民進黨智庫新境界執行長林全及台南市長賴清德，但蔡英文仍然三緘其口。

民進黨總統候選人蔡英文：「 (所以副手人選有屬意的人選嗎)這個 這個不是昨天已經問過了。」

今天蔡英文一路從高雄南上，到台南、嘉義、台中等。

而前一晚，她還公布首支紀錄片， 與年輕人互動，打出在地希望，點亮台灣。 雖然副手人選仍是未知數，但選戰路線已經逐漸明朗。

新唐人亞太電視李涓榕、方雅嫻、侯瑞霞高雄嘉義綜合報導

加薪三法闖關延宕 下周四朝野協商

立法院今天原本要處理「加薪四法」中的三項修法，希望通過工廠法、公司法及勞基法部分條文修正草案，引發企業界不滿，另外，立院新聯盟也認為，法案應有更周全討論，把法案拉下協商。

工商團體接連拜會立法院、行政院長，反對加薪四法，甚至揚言產業出走，而立院新聯盟把加薪三法拉下協商，批評立法倉促、加薪定義不明確、甚至還有錯字，只是再一次騙選票。

立院新聯盟總召 李桐豪：「國民黨倉促的提出這樣子的立法以後，而民進黨跟台聯黨的朋友們，卻用一種看好戲的心態，他們說火是國民黨自己放的。」

國民黨政策會執行長賴士葆：「那我們當然尊重立院各黨團的正式運作，不過我們也是，還是再次的重申，分配正義非常重要，一個月之後，我們還是積極推動。」

加薪三法闖關生變，不只立院新聯盟反對，國民黨立委也出現雜音，立法院長王金平認為，重大法案行政院應提出版本。

立法院長王金平：「自動自發的，能夠盈餘的話，多多為勞工考量，我想這都是應該的，但是要立法，用法律來規範，我想這是值得大家重新來檢討看看。我們今天是一個程序的處理，並沒有涉及到實質問題。」

23日立法院長王金平將主持朝野協商，三讀最快也得延宕到下周五(24日)，不過不只企業界反對，就連勞工團體也對加薪四法，不抱期望。

民進黨團書記長黃偉哲：「國民黨要玩就玩真的，不要因為兩邊不討好，現在就開始要打退堂鼓，可是一般來講我們聽到許多勞工團體或聽到許多工運團體，對於加薪四法，會變成一個看得到吃不到的法案。」

台北市電腦公會理事長童子賢：「每年調新不得低於10%好不好？當然好，大家都歡欣鼓舞，可是這個東西，大家都知道嘛，這個跟文武百官各升三級一樣，有升等於沒有升，我唯一想到立法裡面有效的是最低薪資。」

國民黨企圖用立法解決低薪問題，然而，躺在院會的加薪三法，雖強制企業分紅，卻沒規定分紅比率，到時候就算修法通過，有多少企業買單，仍是未知數。

新唐人亞太電視陳輝模、張芝瑄、陳輝堯台灣台北報導

4月17日財經100秒

延遲償債協議難 希臘恐倒債

歐元區與希臘24日前達成協議希望渺茫，國際貨幣基金（IMF）總裁拉加德表明，拒絕延後償債，加上信評機構標準普爾再降希臘信評，顯示實質倒債風險大增，拖累歐股十六日挫跌。

葉門叛軍控制主要油港 油價持續回升

葉門衝突不斷升級，當地一個主要油港被叛軍控制，刺激國際油價持續回升。 紐約期油一度升破每桶57美元水準，今年以來新高。

中國3月財政收入5.5兆 增速下滑

中國經濟增速放緩，財政收入也持續下滑。大陸財政部公布，3月大陸一般公共預算收入近人民幣1.1兆元（約新台幣5.5兆元），年增5.8%，增速下滑3.4個百分點。

雅虎微軟搜尋服務合作調整

雅虎與微軟宣布更新版合作協議，微軟搜尋引擎Bing不再是雅虎的獨家搜尋平台供應商；微軟將全權取回Bing廣告平台的廣告銷售權。上個月微軟搜尋引擎Bing在美國市占正式突破20%，刷新紀錄。

新唐人亞太電視整理報導

大巨蛋壓迫！童子賢：前朝政府太重BOT

大巨蛋爭議不斷，今天台北市電腦公會理事長童子賢表示，大巨蛋感覺有點「壓迫感」，他強調，BOT可以產生附加價值，貼近人民的需求，但前朝市府太重視BOT，也不是每個案子都適合。

和碩董事長童子賢：「它(大巨蛋)慢慢成形以後，我的直覺印象就是，壓迫感很重，壓迫感很重。」

針對敏感的大巨蛋議題，和碩董事長童子賢以東京鐵塔腹地不足為例，認為「壓迫感」很重，尤其人數一多動線更是問題。

和碩董事長童子賢：「這麼多人擠在這邊，旁邊又有大型商場，那這個交通在棒球結束的時候，那個交通動線，那附近又是東區。」

童子賢指出，BOT立意良好，但在台灣往往出現許多問題，他更直言，前任市長馬英九、郝龍斌，太過重視BOT，建議BOT案可以更活潑、更有創意。

和碩董事長童子賢：「那時候的馬市政府、郝市政府，太熱衷於BOT。那這個地方如果你自己做不吸引人，那BOT讓更活潑，更有創意，更貼近消費需求，那這樣整合起來也許就是對的。」

童子賢發聲，建議BOT貼近消費需求，也可以用商業循環，達到理想和現實的折衷，科技大老提出建言，或許也是一個解套辦法。

新唐人亞太電視、陳輝模、沈唯同台灣台北報導

網路大廠在台徵才 LINE實習名額無上限

看好台灣年輕人潛力，海外網路大廠紛紛宣布招募計畫。像是即時通訊軟體LINE推出實習計畫，台灣分公司總經理親自到學校，向學生說明計畫，實習生比照正職員工待遇，還說實習名額無上限，不願錯過優秀人才。

LINE台灣分公司總經理陶韻智：「我們公司的每一個工作今年都開缺，給實習生。」

LINE台灣分公司總經理，親自到場，介紹今年的實習計畫，演講廳幾乎爆滿，底下的學生踴躍提問，想好好把握實習機會。

政大學生：「因為實習對商學院的學生滿重要的，所以就是有實習的機會的話，就會都來聽聽看。」

政大學生：「LINE是一間跟同學滿貼近的公司，所以想說來這邊看看LINE有什麼職缺，或許可以加入LINE。」

LINE台灣分公司總經理陶韻智：「七個部門徵才，那包括新加入的系統開發部，遊戲事業部等等，我們徵的人數沒有上限，怕有遺珠之憾。」

海外網路大廠積極在台搶人才。包括，陸企阿里巴巴、獵豹移動都來台插旗。GOOGLE也提供免費課程、工作媒合的機會，近八成企業提供3萬以上的底 薪，而LINE則是提供實習機會，有機會加入LINE台灣團隊。薪資待遇比照正職員工。網路大廠紛紛提供誘因，看好台灣年輕人潛力。

LINE台灣分公司總經理陶韻智：「台灣的人才普遍的優勢是彈性夠，速度快。能夠真的掌握下一個LINE這樣的機會的人，應該會是年輕人，所以我們把年輕人招募進來是一個非常重要的事情，包括對我們公司而言都一樣，對其他公司也應該是如此。」

LINE在台灣擁有超過1700萬用戶，今年持續擴大台灣分公司規模，內部成立工程團隊，到大學招募實習生、在人力銀行開出40多項職缺，為未來在台灣業務拓展，做準備。

新唐人亞太電視 高健倫 張媛婷台灣台北採訪報導

4月17日台灣速速看

維基解密曝索尼郵件 禁 「中華民國」

維基解密（wikileaks）16日在網站上公布索尼影業的內部郵件，意外發現索尼影業因為怕得罪中國，在網站、手冊等官方文件訂下台灣的標準說法，像是提到台灣時，不可以使用「中華民國」、「民國」等字眼。

全球科技女富豪 王雪紅排第四

市調公司Wealth-X日前公佈全球科技業前5位最富有的女性，惠普執行長惠特曼（Meg Whitman）名列首富，而宏達電創辦人王雪紅則位居第4，排名還勝過Yahoo執行長梅耶。

苗縣欠債545億綠委：縣長應砍半薪苗栗縣政府財務拉警報，光是借貸就高達545億，民進黨立委吳宜臻和苗栗議員，17日共同召開記者會，希望縣長徐耀昌不要從基層的警消人員砍薪，應該從縣長砍起，所有綠營議員也會跟進。

鵝肉市場青黃不接 價格翻漲一倍

2015年年初，鵝隻爆發禽流感，造成鵝肉市場大缺貨，鵝肉價格翻漲一倍，預計這波青黃不接，要等到6月過後，才會漸漸紓解。

新唐人亞太電視整理報導