醫護人力短缺 亞非恐最嚴重

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【新唐人2013年11月12日訊】醫護人員工作要求高、薪資卻相對低。世界衛生組織(WHO)今天(12日)表示,全球目前短缺720萬名醫療照護人員,到了2035年,這個數字會達到1290萬人,預期在亞洲部分地區,問題尤其嚴重。而醫護人力短缺,將對全球人類健康造成嚴重後果。

據中央社報導,世衛公布「普世真相:沒有醫療人員就沒有健康」報告,報告中舉出數項人力短缺的原因,例如醫療人力老化、另覓高薪職務、缺乏新血、新手缺乏適當訓練等。另外,醫療人員的區域失衡也正惡化。

全球人口不斷增加,且越來越多人罹患癌症、心臟病、中風等非傳染性疾病,對醫療人員的需求也越來越大。

報告建議,政治及技術領導階層應加強長期人力資源發展、加強醫療人力資源資料庫、讓中階及社區醫療人員的功能發揮到最大限度。

此外,在赤字嚴重的國家,也要盡量留住醫療人員,減少醫療人員地理上的失衡,並讓他們在全民健康保險政策發展及執行過程中,有發聲、爭取權益及承擔責任的機制。

根據報告,每1萬人至少應有23名專業醫療人員服務,全球仍有83國未達這個門檻。更嚴重的是,目前訓練新進醫療人員的速度,遠落後於現在及未來的需求,未來病患將更難找到適當的醫療服務。

報告預測,醫療人力缺口最大的地方會在部分亞洲國家,但最嚴重的是在非洲撒哈拉沙漠以南地區。舉例來說,這地區的47個國家共只有168所醫學校,其中11國連一所都沒有,24國僅有一所。

報告指出,即使在先進國家,也有40%的護士將在未來10年內離職。

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