助員工入籍 美雇主打造雙贏局面

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【新唐人2013年8月5日訊】(新唐人記者羅曉綜合報導)在美國洛杉磯、邁阿密、華盛頓和矽谷地區, 一些雇主正和一些非贏利機構合作,幫助自己的員工成為美國公民,作為員工的一項額外福利補貼。

通常,美國移民在獲得綠卡五年後,通過英語和公民考試就可以申請成為美國公民。而一些移民往往需要花更長的時間來做,他們有些人可能負擔不起申請費,有些人擔心自己的英語不夠好,或者乾脆不知道如何下手。

倡導移民的非營利機構目標是為850萬合法移民入籍創造更方便的途徑。這個項目被認為是為勞資雙方創造雙贏局面:對工人來講,他們省掉了找律師的費用和往返律師辦公室填表的時間。對雇主來講,他們和員工之間有了更緊密的關係,員工的忠誠度和對企業的感激也隨之增加。而且由於這些非贏利組織的幫助,雇主幾乎不需要花什麼錢就可以幫助工人入籍。

從去年開始,已經有19家公司與總部設在華盛頓的全國移民論壇簽署協議,幫助自己的員工入籍。這個叫做“伯利恆”的項目主要針對低工資的工人,如診所,酒店和服裝廠,這些人經常面臨更多的入籍障礙,如工作和通勤時間長,沒有錢請律師等。

雇主通常會先和非營利組織舉辦一個免費的說明會,讓員工了解操作步驟,然後再舉行一對一的會談,幫助員工完成入籍的文書工作。有些雇主會先為員工墊付680美元的入籍申請費,然後從工資中分期扣除。一些企業,如位於佛羅裡達州的川普國際海灘度假村則為員工支付英文輔導班的費用作為一項工作福利。

目前,擁有較多移民勞動力的大公司更傾向於參與這個項目。

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