【新唐人2013年5月22日訊】（新唐人記者劉璇綜合報導）大陸「官二代」的「好事」不斷被網路曝光。近日，揚州市委政法委書記袁秋年女兒袁慧中「火箭升遷」的事，也被微博爆料，網友質疑其「畢業三年升副處」的速度，稱之為「揚州火箭神女」。

據大陸媒體報導，袁慧中1983年10月出生，2009年南大博士畢業後，相繼擔任：原維揚區團委副書記（副科）、書記（正科）、邗江區城北鄉黨委副書記、鄉長兼物流集聚區黨工委副書記、管委會副主任。

2012年9月，揚州公開選拔20名副處級幹部，筆試和面試成績總分排名第二。2013年2月，全票當選揚州市團委副書記（副處）。

網路上傳出袁慧中的提拔任用質疑聲之後，揚州組織部稱在第一時間啟動了應急措施。揚州市委常委、組織部部長張愛軍表示，在「火箭神女」袁慧中提拔任用問題上，整個過程體現了公正、公開、平等競爭。

對此，《荊楚網》蕭勇評論，按照現行幹部提拔規定，由一般辦事員升遷到副處，要經過副科、正科兩道台階，一參加工作就是官員，揚州火箭女確實有點加速度，奧秘就在其升遷平台是捆綁式發射，規避了破格之嫌，但是大功力、捆綁式的奧秘就是「選調生」。

他質疑，「揚州火箭女」是2009年博士畢業后直接選調的，缺少2年基層鍛練的經歷，江蘇的回應是空白，很難洗清「火箭提拔」的質疑。官一代早就利用「政策」優勢，為官二代從長計議了。

官員子女畢業三年升副處？網友質疑

此刻無語：

神州何處不拼爹，

能入龜門都是鱉，

莫怪三年從六品，

下生就有父蔭遮！

白手起家5144850：沒權利沒金錢的老百姓只有羡慕的份了！高學歷高能力的人才多的是，為什麼當不了官，就算有人憑真本事考上公務員，要想當官也要爬多少年。誰讓人家有好爹，3年升副處，絕對有貓膩，別人坐火箭都追不上。中國社會，黑暗呢！

搜狐新聞客戶端網友：天下烏鴉一樣黑，不要怪他了。怪就怪人家有個能老子。中國這個社會自古以來一直是這樣 官本位社會 腐敗類的想方設法爬官 有背景的肥水不外流

——為什麼老百姓的兒女從來沒聽說過畢業三年就提拔為副處級幹部的呀~難道老百姓的兒女們就不聰明?難道老百姓的兒女們就沒有高學歷的?難道凡是官員們的子女就是當官的料？公平與不公平，老百姓心裏非常明白的，只是感到無奈而已！

雄才大略52903143：官二代豈能超越工作年限十、二十年的老同志？為何頻發火線提拔的領導後代？歷朝歷代的用人科舉，到今天的高考納賢；豈能容忍這些人胡來！如果官二代真的賢能，國考、公務員招考都可以取消了，今後的中國就採取世襲制算了！又何必萬人過橋參加高考呢？難怪現在的中國人有錢、沒錢都送孩子出國深造，所謂我們最不恥的資本主義社會要公平不是嗎！國興、國辱、國昌、國亡，斷不可毀於這些人之手！正義的中國人都站出來吧！為了國家的興盛，剷除這些政治蛀蟲！腐敗、廉政，別只說不煉啊！

4寧缺毋濫52192506：提干不看政績，不看實際工作能力，片面看學歷加拼爹，這個社會就必然要出問題了！

cgg0429的blog|TA的微博：別再用老一夽來蒙蔽老百姓了，我們已經見過太多的公平、公正了。也見識了太多的按人定位，按需設職位。別說地方政府職能部門了，就是一個小小的單位，有許多這樣的事情發生。比如說領導想按排一個人的職位，首先要說這個地方什麼工作有欠缺，需要加強，然後說某人在這方面有能力，最後就是順其自然的把某人安排了一個職。

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