【新唐人2012年7月26日訊】7月24號，香港勞工權益組織“大學師生監察無良企業行動”發表報告，指責爲倫敦奧運生產吉祥物紀念品的兩家中國工廠，在生產過程嚴重壓榨工人。評論人士指出，由於大陸缺乏民主監督，民營企業生存環境惡劣，許多企業已淪爲國際血汗工廠。

受到指控的兩家中國工廠，東莞鑫達玩具禮品有限公司和深圳寶安區公明將石石圍玩具廠，爲倫敦奧運生產吉祥物文洛克（Wenlock）和曼德維爾(Mandeville)。

報告披露，那裏的工人每天上班11到12小時，每月加班120小時，掙的是最低水平的工資。

更危險的是，工作環境沒有足夠的防護設備，工人甚至要自備口罩。噴油部的刺激性氣味使工人感到噁心，有工人抱怨說，連他們的唾液裏都有油漆的顏色。

除外，公司實行苛刻的懲罰制度。在鑫達玩具禮品有限公司，工人在工作期間打瞌睡會被扣除2至4小時的工資。在石圍玩具廠，工人遲到5分鐘會被扣半天工資。

獨立評論員文瑞表示，中國的無良企業，對《勞動法》心知肚明，但明知故犯。因缺乏民主監督，已形成一種企業“說假話”的環境。

獨立評論員文瑞：“他們又要做婊子，又要立牌坊。明明對國際社會做出的承諾，他就是不兌現，像中國這個環境，本是就缺乏一個民主監督的環境。”

文瑞指出，在中共體制下，苛捐雜稅繁多，官員貪污腐敗，企業不得不“違法”才能生存。

獨立評論員文瑞：“目前中國的企業生存環境,如果是民營企業,確實也比較惡劣，如果你要是在中國大陸，你要是不逃稅漏稅，真是很難生存。”

這家香港組織的報告說，倫敦奧運供應商踐踏勞工權益，違背了奧運組委頒佈的“可持續發展和道德採購守則”。目前倫敦奧組委還沒有對報告做出評論。

新唐人記者林莉、劉惠採訪報導