深圳台企工人不滿資方 逾千人持續罷工

Facebook

【新唐人2010年8月24日訊】(自由亞洲電台特約記者喬龍報導)深圳寶安區一家台資企業的一千多名員工,自上週三開始罷工,抗議收入低及資方拒付離職補償。星期一罷工還在持續。

東南沿海地區今年5月開始的工資上漲,導致外資企業移師工資水平較低的地區。深圳一家台資企業帝聞電子公司,因計劃向廣東河源等地搬遷,引發上千名員工罷工抗爭,他們除了要求企業提供加班機會,還要求資方按《勞動法》規定,發放遣散費。該廠一位匿名員工週一告訴記者,罷工還在持續:「現在加起來有1600多人,現在還在罷(工),從上週開始罷工的,已經罷到今天了,星期六、星期天沒有罷,一部分人沒有罷,看老闆是怎麼想的。」

記者又向該廠另一位員工詢問。

記者:今天還在罷工?

女員工:對,是啊,有好多,好多的員工都是做了十幾年,可能就是不服氣,還是幹什麼,我們也是不太清楚。

據《南方都市報》報導,19日上午帝聞在深圳寶安區公明鎮第五工業區工廠的員工大批聚集,其中一部分守在公司大門口內側的車棚下,阻擋車輛出入,廠區內員工三五成群聚在一起聊天打牌,辦公樓樓梯上也坐滿了人,罷工人數約1000名左右。報導引述一名工人表示,帝聞7月30日公告,深圳工廠即將遷移至內陸,8 月6日前,員工可選擇跟隨至內陸,或是領取13個月薪資的遣散費。但公布多日,補償遲遲不見兌現引發工人不安。報導還引述一名男工稱,原來工人月薪加加班費一般能拿約1500元,這個月來突然沒有加班,導致員工收入頓時銳減。憂心忡忡的工人懷疑工廠即將關閉,擔心廠方不兌現當初依法發放遣散費的承諾。

另一個員工稱:「星期六晚上老闆說,每個月至少給他們30個鐘點加班,不滿30個也會給他們30個,員工打工就是為了賺錢,沒有加班費了他們工資就少了,他們加班多了,加班費也是按照勞動法算出來的。」

對於該廠罷工,記者致電寶安區公明鎮街道辦事處辦公室瞭解情況。接聽電話的職員答覆說:「上週他們罷工的那幾天,我休假了,所以我不太清楚,記者的話那你聯繫我們宣傳文化辦吧。」

記者於是致電宣傳文化辦公室,職員表示:「我不太清楚,可能上午我們主任已經去處理了吧。」

記者:到工廠去了?

職員:可能去了。

該廠員工說,資方沒有按《勞動法》規定:「假如說你做了4年吧,賠你4個月的工資,再加你1個月(工資),賠你5個月的工資。如果之前,都是按照這種標準來賠的,現在不是這樣的,老闆是給加班但是不給錢,就是不支錢,就是不賠款,誰知道他是怎麼想的。」

記者:聽說你們要遷到內地去啊?

員工:到河源(市)龍川(縣),還有上海那邊有一個廠,之前說是有選擇,願意去的就去,不願意去的就給他們錢就是按照勞動法給他們賠款。

員工孫先生說,《勞動法》對員工離職補償有明確規定:「如果說是做滿3年就按照N+1。星期六老闆過來了,然後就開條件,但是一部分人要求支錢(補償款)。」

記者:公司答應嗎?

孫先生:沒有啊,就是因為這個事情所以他們才接著罷。

記者:員工的要求有沒有符合勞工法呢?

孫先生:肯定都是符合勞動法的,我們這邊裁員全都是按照勞動法賠款的。

記者傍晚致電該廠辦公室,負責人表示,在政府的介入下,大部分工人下午恢復上班,「我們政府有介入,現在基本上有安撫他們,我們這邊一千多人,下午在樓上上班的已經八百多人了。」

相關文章