【新唐人2009年12月27日訊】中共國家統計局廣州調查隊今年的“居民家庭投資心態調查”顯示，僅有6.3%的居民收入增加。企業職工的工資增長低於國營事業單位和政府機關。有民眾表示，職工沒有話語權和獨立的工會是主要原因之一。

2008年，廣東曾經著手實施“工資倍增”計劃，提出力爭全省職工工資每年遞增14%以上，2012年的工資水準要比2000年翻兩番。但國際金融危機後企業工資出現負增長。

深圳報關人員江先生：「反降。降了20%。」

深圳設計工程師周先生：「增長了5%，比那倍增計劃少多了。」

廣東省統計局辦公室近日公布，前三季度廣東城鎮單位在崗職工月平均工資2845元，同比增長10.8%。但企業的工資在絕對值和增長速度上，都低於事業單位和政府機關。

雖然，私營企業職工收入的調漲跟公司的經營效益有關，但是，設計工程師周先生認為，中國的勞動者沒有話語權、不被重視也是一個主要原因。

周先生：「像普通工人，很多公司加工資加個十塊二十塊。一種情況就是建立工人自己的工會。但是中國現在都是官方的工會，說起來是有，但是不為工人說話的，沒有用。」

廣州一位非政府組織志願者金先生認為，高利潤的行業比如說保險、電信業等，都被中共當局所壟斷也是國營事業單位和政府機關工資較高的因素之一。

金先生：「政府他很強勢、壟斷一切權力，他都是不公開不透明的嘛。而他的收入他隨便支配的啊。所以公務員的工資他是越加越高。」

據了解，即便是經濟發達的廣東省，統計部門發佈的廣東社會消費力統計分析顯示，勞動者報酬佔GDP的比重，在近20年從60%左右下降到不足40%。

新唐人特約記者 秦越 採訪報導