【新唐人記者李源綜合報導】備受全國關注的成都外國語學校教師集體罷課事件又有最新進展，今天，全體教職員向該校的全體家長及同學發出公開信，對該事件的前因後果作出具體闡述，並對在此次事件中學習受到影響的學生致歉。

據四川新聞網消息，教師們在公開信中說，發生這樣的事是誰也不願意的、並且出人預料，這樣做實屬迫不得已。並希望此事能得到全體家長及同學的理解。在此公開信發出的同時，罷課事件仍在繼續。

老師罷課，要求公司老闆道歉

罷課行動發生在5日下午2點後，起點則在4日。

4日，學校部分中干和老師代表與校長舉行了一次座談會，就績效工資改革進行商談。校方傳達了投資方公司德瑞集團制定的績效工資改革方案：老師人均上漲 1000元，老師們對此表達了不同意見，並形成了書面文本。校方表示第二天（5日）請學校投資公司老闆、德瑞集團老總嚴玉德來學校與老師解釋。

5日下午1點，嚴玉德和其第二任老婆王曉英（德瑞集團教育公司老總、成都市原某市領導秘書）來到學校，與學校中層以上幹部開會，解釋教師1000元績效工資問題。該校是民辦學校，未納入政府績效工資改革範疇，所以學校的績效工資改革由老闆自己決定。此前不久，嚴玉德曾經給老師們許諾，學校具有公辦老師身份的老師，工資將比公辦學校老師高出許多，民辦身份的老師，工資也會上漲。

“他不是來解決問題的，是來搞亂學校的。”一位老師這樣說。嚴玉德一發言，就說這次人均上漲1000元是定了的，沒有商量餘地。“我手下幾萬學生幾千老師，你們幾百個老師不干，影響不了我，不願意幹的就走。” 老師們提出，學校改革10年來，各種權益和福利得不到保障，該漲工資從來沒有漲過，養老保險不按照國家足夠金額繳納，住房公積金少得可憐，只有幾十塊錢。“既然前不久老闆說要大幅度上漲工資，就應該兌現承諾。”

這時，嚴玉德老婆、德瑞集團教育投資公司總經理王曉英搶過話筒，罵道：你們這些老師，素質太低了，不配當老師。“你們願意上課就上，不願意上課就走。”

這種帶有侮辱性質的謾罵，激怒了老師們。他們紛紛要求嚴玉德和老婆給老師道歉。但王曉英和嚴玉德拒絕道歉，王曉英甚至變本加厲，對老師們更加惡毒地罵了起來。會開不下去了，嚴玉德看群情激奮，只好離開學校。

3點左右，嚴玉德再次來到了學校。老師們以為老闆會道歉，不想嚴玉德更加強硬地說：我不怕你們鬧，一切後果自負。這樣的結果再次讓老師們感到了威脅和憤怒。他們當即決定停止上課，強烈要求嚴玉德給老師道歉。

直到此時，整個校園沒有一絲罷課跡象，學生們仍然在安心上課。為了不讓學生受到影響，老師代表隨即安排各班班主任回到教室，組織學生自習。學生們還不知道校園裡發生了甚麼。

下午4點，市教育局副局長崔昌宏和人事處負責人來到了學校。崔告訴老師們，由於成外是民辦學校，不屬於政府此次績效工資改革的範疇。公司老闆給老師們人均漲1000元工資，已經夠可以了，希望和大家知足。老師們說，他們不關心績效工資的問題，只需要嚴玉德和王曉英向老師們道歉。崔昌宏無法就嚴玉德的侮辱行為給老師們做出合理解釋，只好離去。

晚上6點左右，老師們罷課的事情終於傳到了學生口中，他們紛紛走出教室，給老師們以支持。老師們隨即把學生勸回教室上晚自習。

隨即，全體老師來到學校門口的空地上，開始了靜坐示威，要求嚴玉德出面道歉。一些學生趕來圍繞在老師們周圍，支持老師的行動。看到自己尊敬的老師坐在地上，有的學生們流下了眼淚。老師理智地把他們勸回了教室。

老師們表示，他們的維權行動，是合法的、有力有禮有節的做法，是在維護自己正當的權益。“老師們是知識份子，知識份子的人格尊嚴需要權貴資本的尊重，老師們的生存權利需要得到保護，老師們的辛苦工作需要得到權勢的尊重。”

與此相應的是，同屬於德瑞集團的成都實驗外國語學校全體老師也在5日下午3點左右罷課，該校全體學生放學回家，該校也是全國名校，培養了多位高考狀元。成都外國語學校附屬小學中海國際社區分校的老師，也在昨日罷課，聲援其他老師。

老師們申討：要回我們的公辦身份

其實，成都外國語學校這次老師罷課，是該校長期以來矛盾和問題積纍的惡果。直接誘發點是績效工資改革，但更深層次的原因，是該校10年前從公辦身份轉制為民辦學校後，產權不明，教師身份不明、教師工作量超負荷但待遇低下、教師福利待遇低下、老師莫名成為銀行不良貸款客戶等原因造成的。

該校10年前從公辦學校轉為民辦學校後，有200多名老師仍然保留著公辦身份，其餘100多名老師是民辦身份。但長期以來，公辦身份的老師享受不到公辦的待遇，住房公積金只有區區幾十元，養老保險金沒有按照國家規定足額繳納。老師請病假要扣150元錢，請生育假沒有一分錢工資。有的老師每個月只能領到 500多元，個別老師病假期間，只能領到100元，連撿垃圾的都比不上。有的老師一個人要承擔一個半人兩個人的工作量，才能領到3000-4000元（其實月工資也只有1500-2000元），無法保證基本的生活，跟其他公辦學校和民辦學校老師的待遇根本沒法相比，有的年輕老師長時間工作，連個人感情問題都沒法處理。但在外人眼裡，認為這所幾千學生的學校，每年收取那麼多學生，收取那麼多學費（每個學生每年2.5萬元左右），老師待遇是很高的。這種名不副實的待遇，讓老師們很委屈和無奈。

但即便如此，10年來，老師們仍然沒有怨言，勤勤懇懇地工作，為學校培養出了哈佛女孩劉亦婷、程婉心，培養出了7個四川高考狀元，無數的學生考上了國內外著名大學，成為國內著名的外語學校。

“其實績效工資對我們來說並不是最大的困惑，最主要的是我們的身份。”多位具有公辦身份的老師告訴記者。“我們的勞動合同即將到期，要再次簽合同了，但公司拿出的合同，沒有像以前那樣明確我們的公辦身份。我們提出了質疑，公司隨即又拿出另一份合同，說搞錯了。”就是這樣的一次“意外”，讓老師們的懷疑再次加重。幾年來一直有傳言，說學校公辦老師的身份已經被註銷了，全部變成了民辦。老師們一直不敢相信，但又沒有確鑿證據。“記得有一次老闆嚴玉德在會上說，你們的公積金和養老保險都是我在出錢。如果我們是公辦身份，就該國家出錢買養老保險，為啥子我們的養老保險要公司來出？這不是把我們公辦老師的身份變成民辦了嗎？

“我們現在到底是公辦老師還是民辦身份？”老師們表示，嚴玉德必須出來給老師們做出解釋。

昨晚近10時，記者還清晰地聽到學生們在校園裡高呼“老師加油”“老師，我們支持你們”的口號。據悉，老師們已經逐一通知學生家長，在6日一早來學校接回自己的孩子。部分家在成都的家長，則在5日晚上接走了自己的孩子。不少家長在接受採訪時表示，老師們辛苦，物價在飛漲，確實該漲工資。希望投資方與老師好好商量，不要激化矛盾，影響學校的正常教學秩序。

成外教職員工寫給全體家長與學生的一封公開信！

成外這塊品牌浸透著老師的血汗，凝聚著家長們的關懷，彰顯著同學們的輝煌，歷經數十寒秋，在歷代成外師生的辛苦耕耘中，它已成為一所名聞全國的外國語特色學校。

近一段時間以來，我們就教師按照國家政策應享有的福利待遇及進一步改制為全私立學校一事與學校有關領導進行了熱烈的討論，我們全體教職員工強烈呼籲成都外國語學校回歸公辦，為民服務。

　　

請家長，同學們相信：成外每一位老師都深愛著學校，深愛著他們教的每一個班、每一個同學。老師們對成外都有著一份難以割舍的情感，她就如同我們的孩子，需要關注，需要呵護，需要尊重。事實表明：她非常優秀，我們每一位老師感到十分欣慰。試想，有哪一位母親會離開她哺育的孩子呢？

我們一定不會離開成外！我們會拼盡全力保護成外！我們會以優異的教學和成績回報信任我們的家長、同學們！

　　

請家長、同學們給我們信心，給我們力量，給我們支持！！！！

　　

成都外國語學校全體教職員工

2009年11月5日

圖片來源：四川新聞網