（中央社記者郭傳信新德里十四日專電）在印度獨立紀念日的前夕，中央政府今天宣布通過第六次薪酬委員會建議案，同意調漲約五百萬軍公教人員薪酬，調幅平均百分之二十一，並追溯到二零零六年一月一日；調漲幅度最高者是軍人與國會議員。　　

　　新聞暨廣播部長達斯孟希在內閣會議後表示，這項加薪案將增加中央政府每年約一千八百億盧比（約四十二億美元）的財政負擔。此外，追溯部分的預算也約達三千億盧比（約七十億美元）。

　　他說，追溯部分，政府將分兩次現金給付，本年度先給付百分之四十，下一年度百分之六十。

　　印度每年的公務員薪酬預算超過七千億盧比，退休俸給超過三千億盧比。

　　薪酬委員會是政府設立的行政機制，每十年討論一次中央公務員加薪事宜，上一次是在一九九七年召開。這次委員會曾建議平均加薪百分之二十八。

　　針對這項加薪案，經濟專家稍早已提出多方看法，普遍均認為印度經濟正開始出現趨緩跡象，包括不斷擴大的政府赤字將危及薄弱的基礎設施投資、通貨膨脹持續高漲有威脅經濟增長之虞等。

而一長串的支出，尤其是執政黨在明年大選之前取悅選民的一些放鬆財政資金管控，是印度財政問題的主要根源。

　　據《華爾街日報》稍早報導，上世紀九十年代，印度也出現過財政赤字增加的情況。那時的一大關鍵因素也是十年一次的公務員加薪。在接下來縮減赤字的過程中，政府減少了基礎設施投入，為製造商帶來了尤其嚴重的影響。

報導說，對政府而言，縮減公路、醫院和教育方面的開支，要比降低公務員薪酬和減息容易。

　　報導說，政府長期以來對基礎設施建設的重視程度一直不夠，估計要改善這一狀況今後幾年所需開支可能高達五千億美元，其中大部分資金，印度政府已表示將會提供，其餘則來自民間融資，但高盛的一份報告認為，政府財政狀況捉襟見肘，這對大幅增加投資率來說，並不是一個好兆頭。