【新唐人】（中央社記者顧恆湛台北七日電）明天就是三八婦女節，多個婦女團體今天指出，根據教育部今年一月公布的「教育類性別統計工作推動情形」報告顯示，各級學校主管及校長的性別比例嚴重失衡，九十六學年全國一百六十三所大專院校只有十一所校長為女性，其中大學校長僅四位。 婦女新知基金會、婦女救援基金會、台灣女學會等團體上午聯合舉行記者會，指出學校女性主管嚴重失衡現況，與女性在面試主管職時所遇到的親善型性別歧視與障礙。

台灣女學會理事、中央大學通識中心助理教授姜貞吟表示，根據「教育類性別統計工作推動情形」報告，大學前各級學校性別比例接近，但到了碩博士生就嚴重失衡，九十五學年女碩士生僅佔百分之三十九點六，女博士生占百分之二十六點七，十年來僅成長百分之九點二及六點八。 她說，女性教師在高中職以下均超過半數，但九十五學年大專院校女性教師僅占百分之三十二點四。國小至高中職女性擔任一級主管約為百分之三十五至四十五間，但大專院校擔任一級主管的女性僅占百分之十八點九。

在校長方面，九十五學年國中、小校長均占百分之二十六，到高中職減為百分之十六，全國一百六十三所大專院校只有十二所校長為女性（百分之七點四），到九十六學年減為十一位，其中大學校長僅四位，其餘為學院與專科校長。 婦女救援基金會董事長葉毓蘭說，以日前台科大副校長陳金蓮出面指控在遴選宜蘭大學校長所受到的性別歧視為例，不但遴選委員全由男性擔任，面試過程更遭遇到「女性募款能力較差」、「你家住哪裡？」、「你可以照顧家庭嗎？」等不友善問題，這些卻不會是男性面試者的問題，形成一種非攻擊型態的性別歧視。

台灣性別平等教育協會秘書長賴友梅說，日後大學校長遴選過程應該建立一套無性別歧視的標準流程，遴選委員會應包含教育部代表、社會公正人士、校友會代表等，且任一性別不得低於三分之一。970307