【新唐人北京時間2026年08月14日訊】中國深圳一名39歲工程師上班打卡後，在厠所內猝死。當局以其「未抵達辦公室座位」為由，拒絕認定工傷。網民痛斥當局「無良」。

根據陸媒報導，廣東深圳市近期發生一起勞資爭議。軟件工程師邢志（化名）今年4月23日早上進入公司辦公大樓，完成上班打卡後，沒有直接進入11樓辦公室，而是前往2樓上廁所，結果在馬桶上猝死。事後公司向中共深圳市人力資源和社會保障局申請職業災害認定，當局卻做出不予認定決定，拒絕給予相關賠償，引發輿論譁然。

邢志的妻子劉念（化名）透露，已在7月3日收到「不予認定工傷決定書」。她提供的對話錄音顯示，官方人員聲稱，邢志雖然已經完成打卡，但還沒有抵達工作座位，也沒有進行與工作有關的行為，因此無認定為工傷。

目前家屬難以接受當局的決定，已經提出行政復議。

劉念表示，他們夫妻倆都是程序設計師，只是在不同公司任職，丈夫平時工作量大，也時常面臨加班情況，因此身體狀況不好。

事發當天上午約9時30分，她曾發短信，詢問丈夫身體狀況，卻遲遲沒有收到回應。由於兩人上班時常常因忙碌無法即時回覆短信，她一開始並未警覺。直到上午10時35分左右，她突然接獲丈夫公司通知，說丈夫一直沒到辦公室。她隨即查看車輛定位，確認丈夫的車早已抵達公司停車場，立刻告知丈夫公司，同時報警。

公司事後整理的監控畫面顯示，邢志當天上午8時56分駕車進入地下2樓停車場，約9時在電梯附近詢問保安2樓廁所的位置，9時01分左右走進廁所，此後再沒有現身。直到上午11時28分，才有人發現他已倒坐在馬桶上，失去意識。雖經搶救，醫生仍於中午12時50分宣告死亡，死因診斷為猝死。

北京卓浩律師事務所律師張建分析，按照當地現行規定，若要被認定工傷，通常必須符合在工作時間、工作崗位上突發疾病，並在48小時內死亡等條件。因此，工傷能否成立，關鍵就在員工如廁時，是否仍可被視為處於「工作崗位」的合理範圍內。張建認為，如廁是員工在工作期間必要且合理的生理需求，與正常工作密不可分，理應視為工作場所的必要延伸。

消息傳到海外社交平台上，網民駡聲一片：「上班時間就是公司的事」「公司裡就是勞動範圍…怎可能不算」「所以拉個屎是擅離職守？還是曠職？還是早退？」「看來以後要在座位上拉屎」。

（責任編輯：陳鎮錦）