【新唐人北京時間2025年12月06日訊】自12月4日起，深圳易力聲科技有限公司爆發大規模集體抗爭行動，約3000名一線工人集體罷工，抗議公司強制「不加班」，長期實行「5天8小時」工作制，導致工人收入大幅減少，無法維持生活，抗議活動已持續2天，引起關注。

中國社群媒體傳出的視頻顯示，4日上午，數千名身穿藍色工作服的工人，聚集在易力聲工廠大門附近集體罷工。工人們阻攔拉貨車輛，集體高喊「賠錢、堅持」等口號。

工人們的訴求非常明確：要麼恢復正常的加班以保障基本收入，要麼就按照工齡進行合法賠償。

抗議期間，一名工人與工廠保安發生衝突，警察試圖抓走這名工人時一度被工人們圍堵。截至12月5日上午，工人的抗爭仍在繼續，當局出動大批特警在現場維穩。

根據網上的信息，易力聲公司3日發布的一則公告是此次大罷工的導火索。公告稱，受海外需求疲軟影響，客戶訂單減少約20%，決定未來幾個月繼續維持「5天8小時」工作制，暫無加班安排。

作為補償，公司僅承諾在12月為沒有加班的員工發放200～300元不等的一次性生活補助。

工人為何要抵制「5天8小時」工作制？難道工人不喜歡休息？當然不是。據多名工人透露，自10月以來，易力聲公司取消加班，員工每月僅能拿到不足2000元的底薪，扣除五險一金後，只剩下1000多元，甚至低於深圳最低工資標準2520元。

「在深圳，一個月2000塊錢連自己都養不活，怎麼養家？」對員工而言，加班費是維持生存所必須的口糧。

工人們認為，所謂「訂單減少」，是因為公司把訂單向越南工廠轉移，長期實行「5天8小時」工作制，目的是以低薪逼走工人，逃避法定的N+1遣散費。

不少憤怒的工人發文稱：「廠裡不是沒有訂單，我就是這個廠裡的人，我們這個廠在江西、惠州、越南都有廠，現在公司被一個叫華歏的公司收購了，他們不想要那麼多人，又不想賠錢給我們走人。而且現在的八個小時的產量，比以前十個小時的產量還要多，他就這樣耗著我們，讓我們受不了自己走人。」

「不是沒事幹，是以前11個小時幹兩千多產量，現在八小時要你幹五千多產量，逼人走的。」

「廠裡用五天八小時的方式來耗著我們，想讓我們自己走人，不想賠錢。」

面對工人集體大罷工的壓力，易力聲公司4日下午發布通知稱，與「部分員工代表」商討，未來幾個月的補貼將提高至400～500元，並承諾在12月和明年1月有限增加週末加班工時，同時強硬要求員工於5日早8點前復工，否則按曠工處理。

但這份新提議遭到工人一致抵制，認為幾百元的補貼杯水車薪，並且對公司承諾的加班表示強烈不信任。

工人們指出，所謂的「員工代表」並沒有經過員工推選，而是公司自行選定的。工人們仍堅持自己的訴求，要麼恢復正常的加班以保障基本收入，要麼就按照工齡進行合法賠償。

易力聲3000員工集體罷工事件引起輿論關注，不少網友表示：「這才是中國普通人的工資，所謂第幾第幾經濟體全都是虛妄。」

「最低工資2000多，社保繳費基數7000多（元），奇葩的國度。」

「工人自己算得門兒清：要加班=多賺3000元，要漲底薪=集體失業。」

「所以他們寧可喊『我要加班！』也不敢喊『我要漲底薪！』，這不是工人傻，這是中國工廠薪資結構設計的『完美邪惡』。」

「大陸要內亂了！大家早點準備。」

這起罷工事件也反應出中國製造業工人面臨的普遍困境，工人的底薪少，他們的生存高度依賴「超時勞動」，為了獲取更高工資，工人們不得不接受長時間工作。

（記者羅婷婷綜合報導/責任編輯：文慧）