【新唐人北京時間2025年12月03日訊】今日焦點：川普主持2025年最後一場內閣會議；英首相：台海是必須討論的議題；炸彈氣旋猛襲美國 5500萬人受警報影響；中共軍工營收逆勢下滑 專家揭三大原因；中國留學生打工 談中美老闆價值觀差異引共鳴

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【川普主持2025年最後一場內閣會議】

川普總統於週二上午舉行他第二個任期的第九次內閣會議，總統在會議開頭討論了多項政策，包括醫療保健、美聯儲，以及旨在結束俄烏戰爭的談判。他表示，這將是2025年的最後一場內閣會議，並稱這一年「將載入史冊，成為歷屆政府最具影響力且最成功的第一年」。

此外，因與委內瑞拉的緊張局勢升級，戰爭部長海格塞斯今日成為焦點。此前《華盛頓郵報》報導稱，美軍於9月2日發動後續打擊，導致一艘船隻的兩名倖存者喪生。白宮發言人萊維特（Karoline Leavitt）週一（1日）證實確有第二次打擊，但強調命令是由一名海軍上將下達，而非戰爭部長。

作為首位發言的內閣成員，海格賽斯說，「正如我曾說過且將再次強調，我們打擊毒船、將毒梟恐怖分子送入海底的行動才剛開始，因為他們一直在毒害美國人民。」

海格賽斯同時強調，政府全力支持指揮官在艱難處境中作出的決策。

川普總統週二重申對海格賽斯的支持，表示他「做得非常出色」。

白宮週一公布了川普10月體檢的更多細節。川普週二向內閣表示，他現在比50多歲時更敏銳。

白宮醫師表示，總統的體檢，包括腹部與心血管系統的影像「完全正常」。

總統重申其醫療保健成本解決方案，強調《平價醫療法》（Affordable Care Act）用於補貼保費的資金應直接給消費者。

奧巴馬健保將於年底到期，兩黨因健保分歧一直無法通過短期支出法案，直接導致上個月美國歷史上最長的一次政府關門。

川普說，「奧巴馬健保是場災難，我希望資金直接給民眾。」政府將會就健保做出一些改變，但在缺少民主黨支持的情況下「可能不容易」實現。

他補充說，「現在正與民主黨就此事進行談判。」

川普再度批評美聯儲主席鮑威爾（Jerome Powell），稱他是「無能之輩」「頑固的像頭牛」。

川普此前多次批評鮑威爾的降息政策。他表示將於明年年初宣布聯儲會主席新候選人。

川普宣布將重建弗吉尼亞州的華盛頓杜勒斯國際機場（Dulles International Airport）。這座機場是華盛頓特區最大，也是全美最繁忙的機場之一。

交通部長達菲（Sean Duffy）表示，交通部將在今天稍晚正式發布招標公告，啟動重建工程。

川普總統還談到了上週兩名國民警衛隊成員被槍擊事件，他表示與受害人家屬進行了交談，並為國民警衛隊在減少該市犯罪方面所做的工作感到自豪。

川普週二還暗示將在2026年報稅季發放關稅紅利，並預測美國人未來可能無需繳納所得稅。

【英首相：台海是必須討論的議題】

12月1日晚，英國首相斯塔默（Keir Starmer）發表年度外交政策演說時表示，與中共就全球安全等重大議題打交道，不是英國可選擇要不要這麼做的問題，而是絕對有必要這麼做。

斯塔默說，「我們必須討論戰略層次的挑戰，例如南海和台灣海峽的穩定」，以及核武器擴散、人工智慧在武器系統的應用等。

斯塔默領導的英國工黨政府自去年7月上台以來，多次遭質疑過度急切與北京「改善」關係，甚至有「軟弱」「磕頭」之嫌。

在此背景之下，斯塔默1日在倫敦金融城，市長官邸晚宴發表年度外交政策演說時，大篇幅闡述他所領導政府的對華政策及相關戰略戰術考量，並為英國自去年7月以來與中共積極發展高層接觸辯護。

斯塔默把當今國際格局形容為「三大巨人」——美國、歐盟與中國——的互動舞台。英國與美國、歐盟要建立「非凡的紐帶」，而對中共國則必須「聰明應對」。

去年7月以來，英國陸續有外交、財政、能源、商貿等部級大臣，以及科技副大臣訪問中國；首相國家安全顧問已兩度訪華，有消息指出教育大臣可能將於今年底前訪中，斯塔默本人則可能在明年初赴北京。

斯塔默在演說時還透露，代表英國商貿部和財政部、負責投資事務的副大臣現在人就在中國。

斯塔默說，多年來英國對華政策一直搖擺不定，在兩個過度簡化的極端之間來回擺盪：從過去所謂的「黃金時代（golden age）」，180度大轉彎，掉進「冰河時期（Ice Age）」。直到今天，仍有人強烈主張「繼續凍結關係」。

他指出，這樣的後果是：美國、歐盟、法國、德國等主要盟友，都已發展出更成熟、更細膩的對華策略，透過積極接觸來維護自身利益、降低誤判風險；唯獨英國卻像被排除在外，成了局外人。

斯塔默強調，與中國的接觸並不意味放棄原則。無論與理念相近國家還是與「走不同道路的國家」打交道，英國都將堅守自由、民主與法治等核心價值。

【冬季風暴猛襲美國 5500萬人受影響】

一場迅速發展成「炸彈氣旋」的冬季風暴，正橫掃美國東北部，多州面臨強降雪與惡劣天氣。現在，全美超過5,500萬人都在冬季天氣警報範圍內，大概佔美國人口的16%。

這次的風暴警報覆蓋了馬薩諸塞州、緬因州、新罕布希爾州、佛蒙特州、康涅狄格州，還有紐約州部分地區。有些地方的降雪速度快到每小時一英吋，社區可能在短時間內就被大雪埋住。

CNN報導，聖路易斯市（St Louis）這次的降雪量，還打破了1937年以來的單次降雪紀錄。

美國國家氣象局說，波士頓、紐約、費城和華盛頓特區這些大城市，應該能避開最強風暴，但也不排除會下一點雪。

AccuWeather氣象學家布蘭登．巴金厄姆（Brandon Buckingham）提醒，如果風暴路線稍微往海岸偏一點，加上冷空氣南下，紐約、費城、波士頓都有可能突然迎來降雪。

但在內陸地區，情況更嚴峻。從馬里蘭一路往北到賓州中部，沿著州際公路開車的民眾，可能會遇到一大片降雪，積雪6到12英寸都不奇怪。

馬薩諸塞州西部、佛蒙特、新罕布希爾、緬因的一些地方，積雪也可能超過6英寸。而弗吉尼亞、西弗吉尼亞的高海拔地區，則要小心結冰路面。

巴金厄姆還說，在雨雪交界的地方，可能會短暫出現冰粒或凍雨。像阿巴拉契亞山脈東邊、弗吉尼亞西部到賓州南部的山區，都在這個風險範圍內。

專家提醒大家，注意水管凍結的問題，因為這往往會帶來超高維修費用。

保羅．戴維斯修復公司（Paul Davis Restoration）的副總裁羅素．文特（Russell Vent）說，很多人都是在氣溫回升、冰開始融化時，才發現水管已經裂掉、屋子被水淹，那維修費可不是小數目。

他建議房主要做的第一件事，就是防凍。檢查外牆、地下室、閣樓和爬行空間的水管有沒有做好保溫；確認室外水龍頭關閉並排空。如果剛好風暴期間要出門，最好找專業人士做一次「冬季化處理」。

文特也提醒，大雪覆蓋屋頂後，冷空氣會讓屋檐容易形成「冰壩」，融化的水可能會倒灌進屋內，造成閣樓和牆面受損。

他說，排水溝要保持暢通、閣樓通風，必要時可以安裝防冰電纜或用刮雪器清理屋檐。最好提前找好當地能處理冰壩的專業人員，以便緊急應對。

【中共軍工營收逆勢下滑 專家揭三大原因】

斯德哥爾摩國際和平研究所1日的最新報告顯示，全球軍火需求因為烏克蘭、加沙戰爭和各地緊張升溫，整體營收都在漲。但形成鮮明對比的是，中共軍工企業的收入卻在下降。

數據顯示，中共大型軍工企業2024年收入減少10%，總額大約883億美元，是榜單中所有國家裡跌幅最大的。

其中跌最慘的，是中共最大的地面武器製造商——兵器工業集團。它從2023年的203.1億美元跌到139.7億美元，整整掉了31%，全球排名也從第10名掉到第11名。

中共航空工業集團2024年營收是203.2億美元，比前一年少了1.3%；航天科技集團也在下滑。

在百大軍工企業裡，只有中共船舶集團和航空發動機集團出現增長，分別是8.7%和9.6%。

報告分析，中共軍工收入下降的第一大主因，是近年密集的軍中反腐。高層接連落馬，合同被迫重新審查，很多項目因此延誤。尤其火箭軍多名高官被查，讓採購進度嚴重卡住。

資深軍事評論員馬克向大紀元表示，兵器工業集團收入大幅下滑，和中共重新調整軍事擴張方向有關。如果中共現在的重點是對台作戰，那海軍、空軍、火箭軍的裝備會優先投入，而陸軍需求相對減少，因此陸軍裝備的訂單可能減少。

他也說，中共經濟疲軟、財政吃緊，軍費必然被壓縮，傳統裝備需求就會下降。

另一方面，台灣國防戰略與資源所所長蘇紫雲指出，中共軍火外銷不受歡迎，也是營收下滑的重要原因。他說，中共武器多沿用俄羅斯的設計，但俄製裝備在俄烏戰場表現不佳，國際客戶紛紛轉向韓國等其它國家。

蘇紫雲還提到，中共一些外銷武器被發現偷工減料，加上大量軍中人事變動，指揮鏈斷裂，使武器性能必須重新測試，進一步拖慢採購。

根據官方此前公布的信息，去年以來，中共軍方已暫停上百家供應商的投標資格；一些大學與研究單位因為違規，被中部戰區禁止參與軍工採購。蘇紫雲認為，中共軍備發展長期受到貪腐影響，問題很難根治。

斯德哥爾摩研究所研究員肖亮（Xiao Liang，音譯）則指出，火箭軍的新式系統、北京的航天與網攻計畫，都可能受到影響。中共原本目標是在所謂「建軍100周年」前達成關鍵戰備能力，但現在這些規劃面臨更大的不確定性。

【中國留學生打工 談中美老闆價值觀差異大】

最近，一段中國女留學生講自己在美國打工經歷的視頻，引起網友共鳴。

她在視頻中說，華人老闆與美國老闆的價值理念差異很大，讓她深刻感受到不同的職場文化。

她留學後打過四份工，兩份是給華人老闆做，另外兩份在美國公司。她認為最明顯的區別，就是「華人老闆永遠覺得東西比人重要；白人公司無論什麼品牌，價值觀都是人的價值比東西重要」。

她舉了個例子。有一次她在華人開的酸奶店打工，老闆教她洗機器，還要她把機器上的油都擦乾淨。她原本覺得有點像給人擦護膚油，挺好玩的。結果老闆來一句：「這機器可比人貴多了，這一台30多萬。」這讓她當場愣住。

她還說，華人老闆看到員工磕碰到機器，都像看到什麼不得了的事一樣，講話也常讓人覺得「不把員工當人看」。

另一次，她在華人服裝店打工，形容那環境就像把員工當苦力。有個小姑娘甚至被氣哭，說：「我家又不是沒錢，為什麼要來這裡當丫鬟？」

但她到美國公司打工，氛圍完全變了。

在美國的服裝店和睡衣店，她先是接受帶薪培訓。公司還反覆強調，如果遇到偷竊、搶劫，不要追，不要擋，更不要冒險。店長告訴員工：「一件衣服的價值永遠比不上人的價值。」

她說，那一刻她真的有被尊重到，覺得「美國公司是真的把員工當人看」。

她也提到自己以前在中國某大公司實習的經歷，說那種強度簡直讓人懷疑人生。半夜12點收到老闆信息，讓她趕視頻、做海報，是常態。

她感慨，中美老闆的做事方式，反映的是兩種完全不同的商業文化。她希望國內外的華人老闆都能學學「以人為本」，因為這不僅是價值觀，也關乎一間店能不能長久經營。

視頻發出來後，也引來不少網友共鳴。有人分享在日本打工的經驗，說同樣是便當店，日本店四個人上班，但中國店只安排一個人，還要連續工作7小時不休息；也有人抱怨最低時薪調漲後，華人老闆依然「一分不加」。

《新聞直擊》製作組

（責任編輯：劉明湘）