【新唐人北京時間2026年07月04日訊】畢業季瘋搶人！2026中區就業博覽會7月4號在台中盛大登場，現場狂吸123家企業、釋出超過6000個工作機會，其中高達「9成以上」全部免經驗，現場還結合了AI語音客服與職涯諮詢，一開幕就湧入大批求職人潮。

中區就業博覽會登場，123家企業、釋出超過6000個工作機會，在畢業季上演搶人大戰。

面對職場第一步，新鮮人與轉職者的考量大不相同。

求職者潘小姐：「喜歡跟薪水還是要做平衡啊，畢竟剛踏入職場，當然第一份工作不一定會是自己學以致用的，但是就是還可以接受的話我都會願意嘗試。」

轉職者傅先生：「（薪資）穩定落在要45000到50000以上，因為可能是再轉職的關係，所以肯定會考慮家庭因素，所以說地點也是上下班地點通勤的也是一個很大的考量。」

面對不同的求職訴求，求才若渴的企業端，到底最看重什麼？

企業人資專員伍小姐：「是他的經驗、學歷，還有他的一個獨立作業的一個專案經驗，這些等等都是我們滿看重的。」

在少子化及缺工趨勢下，產業對人才需求持續增加，企業打造更具吸引力的就業環境，希望能留住人才，政府政策也在建立勞資雙贏的職場環境。

勞動部長 洪申翰：「現在已經送立法院正在修法的延長產假、延長陪產假、也包括延長婚假，甚至接下我們也會來提供這個小朋友的家長、勞工家庭的一個家長可以有60天的育兒假，雙薪家庭就有120天。」

立法委何欣純 ：「（企業）在台中都是活力滿滿的生氣勃勃，那表示我們年輕人在台中呢，相對的是能夠來尋得他未來的大展長才的機會， 以及能夠讓他生活穩定的一個所在。」

適逢畢業季，就業博覽會設置多項互動展區，安排語音智慧客服快速找到適合自己的職訓課程，吸引逾三千人次參加面試，多元工作機會，滿足不同求職族群需求。

新唐人亞太電視王媛、趙揚台灣台中採訪報導