【新唐人北京時間2025年11月26日訊】美國行政管理和預算局公布的數據顯示，今年從聯邦政府離職的員工數已經超過31萬，川普政府精簡政府的政策正在落地中。

新唐人記者李佳音：沒錯，川普總統在重返白宮後，要求聯邦政府「每招聘一人，就必須減少四個人」。這個目標實現了嗎？

上週，美國行政管理和預算局（OMB）局長庫珀（Scott Kupor）發布數據，今年政府新聘請了6.8萬人，同時間離職約31.7萬人，遠遠超過了當初的目標。

庫珀表示，為了讓聯邦政府人員結構調整的流程更加制度化，川普在最新的行政令中，要求各行政機構提交「年度人員編制計劃」。

這個計劃可以確保政府僱員專注於關鍵優先事項，消除效率低下和不需要的崗位，避免浪費納稅人的錢。

目前，聯邦全職文職人員約有210萬，而外部承包商數量至少是聯邦僱員的兩倍，支出是聯邦僱員薪資的三倍。因此，接下來，政府也會全面審查外包制度。

同時，聯邦政府有近30萬招聘經理。這恐怕會陷入一種「通過找人解決所有問題」的思維模式。為了提高效率，每個機構將設立委員會，監管招募的必要性，確保每一個新僱員都是切實需要，且專業達標。

另外，錄取新員工的機制也會進一步完善，不再僅以「自我陳述技能」的方式錄用，而是通過正式的資格測評。

川普政府已批准推行「買斷計劃」（buyout program），通過提供補償，鼓勵更多聯邦員工提前退休或主動離職。