【新唐人2013年11月12日訊】（新唐人記者唐迪綜合報導）日前，有大陸財經媒體發布調查數據顯示，2012年中國大陸央企及其上市子公司共287家在職員工平均工資為111357元，而遠東宏信以超42萬的平均年薪傲居榜首，被媒體戲稱為「土豪中的土豪」。

該消息引爆網路輿論大反彈，網民們紛紛對央企如此驚人的高收入表示震驚與憤怒。有評論認為行政壟斷是敗壞中國經濟的毒瘤，「國有化」實質就是最大的私有化，「是少數人佔有本屬於全民的資源，瘋狂掠奪的工具」，並呼籲全面推進市場化改革，取消各種形式的行政壟斷，鏟除尋租的制度基礎。

《網易財經》11月11日報導稱，該媒體對113家央企及其上市子公司在崗職工年平均工資進行整理，發現2012年央企及其上市子公司共287家在職員工平均工資為111357元，相比2011年平均工資102965元增長了8.2%，是私企平均工資的3.8倍。其中，遠東宏信以人均42萬元的「土豪」級別年薪傲居榜首，前十名中最低平均年薪為寶鋼股份的27萬元。

公開的資訊顯示，央企職工工資包括：一、工資、獎金、津貼和補貼。二、職工福利費。三、社會保險費，其中包括醫療保險費、基本養老保險費、年金繳費、補充醫療保險、失業保險費、工傷保險、生育保險、企業年金；四、住房公積金；五、工會經費和職工教育經費；六、非貨幣性福利；七、勞動保護費。

而《網易財經》公布的這份2012年央企職工工資榜單，統計樣本包括國資委公布的113家央企及其上市子公司共287家企業。榜單中A股上市公司是用2012年報中「支付給職工以及為職工支付的現金」指標除以職工總人數所得，香港上市公司是用2012年報中「員工成本」指標除以職工總人數所得（部分包括支付給退休人員的退休金）。年報中單位為港元或美元的數據均按2012年12月31日當日匯率換成人民幣計算。此外，還有部分數據預設的央企及子公司職工工資暫未統計。

2012年央企職工工資榜單上的前十名是：

1、遠東宏信，人均工資427881元;

2、中海集運，人均工資400498元;

3、招商銀行，人均工資370677元;

4、中工國際，人均工資341053元;

5、中水漁業，人均工資335445元;

6、中國電子，人均工資309147元;

7、亞太衛星，人均工資304983元;

8、招商輪船，人均工資279830元;

9、中電遠達，人均工資277495元;

10、寶鋼股份，人均工資269356元

這個消息引爆網路輿論大反彈。

湖北省武漢市網友【183.94.*.*】)憤慨地說：「思想落後效率低下的國企搞什麽股票，圈了我們的錢捨不得分紅，都這樣發工資了。」

網易陜西省西安市網友【113.132】提醒說：「那個統計是『平均』，一般人拿不到10萬的，年終獎就1萬。如果有高層錢特別多的話，一下子就把大家都平均上去了。」

廣東省佛山市網友【continuhard】評論道：「壟斷從來出高價。中國老百姓生活成本日益提高、民生艱難的根源就在於「國有」壟斷，牢牢把控關系國計民生的基礎資源、能源、交通，不斷提高資源能源價格，石油、電力、銀行（資金成本）、燃氣、過路過橋費用在「國有」壟斷之下，價格不斷提高，只漲不跌！企業的生產經營成本日益上升，從而帶來日益嚴重的通貨膨脹…… 『國有』是最大的私有化，是少數人佔有本屬於全民的資源，瘋狂掠奪的工具。」

這位網友還進一步指出：「010年，央企利潤2萬億，上交國家的不到500億，而且這500億還是用在央企技術改造！也就是說，打著「國有」的旗號依靠行政壟斷掠奪的財富，沒有一分錢利潤用在老百姓的身上！…… 『國有』體制內的既得利益者的貪得無厭、喪盡天良和廣大老百姓日益艱難的民生和對公平正義的訴求，是目前中國社會最主要的矛盾。」

江蘇省南京市網友【大太子金正男】分析道：「看一個企業是否合理，要看的是它的產出和所獲得得利潤是否成比例，如果他的收益遠遠大於他的產出，我們就要懷疑這些收益是如何取得？如果是通過行政權力，比如權力壟斷來強行制定高價，通過權力尋租來獲得財政補貼，這些行為看似某種程度上使員工待遇提高，實際則是全社會全體公民在替不合理的經濟體系埋單。」

經濟學家吳敬璉曾說：「行政壟斷是敗壞中國經濟的毒瘤。拿2008年來說，壟斷行業員工只佔全國就業人群的8%，而工資卻佔全國工資總額的50%。最高行業平均收入與最低行業平均收入的差距的高達15倍，創造了世界記錄。要理順分配關系，就必須全面推進市場化改革，取消各種形式的行政壟斷，鏟除尋租的制度基礎。」

今年（2013年）5月12日，吳敬璉更在訪問臺灣時大膽指出「強勢政府、動用資源、海量投資的中國模式是強弩之末，這是一條死路、絕路。」