工作型態的改變對於員工跟勞工所產生的影響

Facebook

【新唐人】隨著產業型態的轉型,勞基法在工作時間的規範中,以縮短工時為出發,台灣勞基法規定:兩週工時84小時。當工作時間縮短後,值得注意的是—工作品質與效率問題。本次專題討論中,特別邀請到日本東京大學法學博士—-王能君博士和我們一起探討。從彈性工時制到part-time兼職,及勞基法保障不足之處,到兩性平等以及社會改革後,職場性騷擾等問題。現在,就讓我們一起來了解吧!

相關文章