【新唐人2016年10月13日訊】近期，舊金山發生警員開槍射殺非裔嫌犯致死事件，引起社區的反彈。美國司法部社區警政局經過8個月的調查取證，10月12日發佈初步評估報告，指出舊金山警察局對警員武力執法的追蹤不夠，部份警員還存在歧視少數族裔的行為。
司法部社區警政局通過舉行社區會議，聽取民眾意見，在五個領域對舊金山警察局進行評估，總共發現了92項工作缺陷。
美國司法部警政司主任Ronald Davis：「我們對每個操作領域的缺陷進行評估。（包括）使用武力、偏見、社區警務實踐、問責措施，以及招聘和晉升的作法。」
去年12月，舊金山發生5名警員同時開槍擊斃非裔搶劫傷人嫌犯—馬里奧•伍茲的事件；今年又爆出警員互相發送短信，內容涉嫌歧視非裔。一系列事件引發非裔社區的強烈不滿，市長李孟賢和前警察局長蘇爾（Greg Suhr）因此向司法部提出協助調查和推動警局改革的請求。
美國司法部警政司主任Ronald Davis：「一方面，我們發現大多數的日常暴力事件，確實同有色人種有關，11起中就有9起涉及；我們還發現，一般的警察使用武力事件，不是多數，有34%是針對有色人種的。」
警政局在報告中，向舊金山警察局提出改進對警用武力的追蹤方式，強烈建議警員使用電擊槍等272條改革建議。
舊金山市長李孟賢：「我很自豪地說，舊金山警察局將接受和實施每一項單一的建議。我們必須重建信任，而這些措施就是向前推進的重要步驟。」
近一兩年來，全美範圍內，接連發生警察武力致死非裔嫌犯事件，導致非裔社區和警方關係緊繃。在舊金山，前警察局長蘇爾被迫辭職，李孟賢改命非裔副警察局長卓別林（Toney Chaplin）代理，並且會在近期公布新的警察局長人選。
新唐人記者林驍然舊金山報導
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