【新唐人2016年03月03日訊】有平面媒體報導，聯電榮譽董事長曹興誠的左右手，聯電資深副總經理徐建華，上月退休，更傳出可能將到對岸中芯半導體擔任要職，消息一出，引起震撼。
曾是聯電創辦人曹興誠的頭號大將，聯電資深副總經理徐建華，申請退休，如今竟傳出，遭到對岸中芯國際，高價挖角。
聯電代理發言人 金百佳：「徐先生在聯電任職三十年，這就是他自己退休，這個人生涯規劃那我們也不清楚這樣子。」
徐建華2001年進入中國，為聯電江蘇和艦晶圓廠鋪路，半導體資歷豐厚，2015年更遞補成為聯電董事，外傳是聯電欽點的接班人之一。外界關注，徐建華的未來走向。
台經院副研究員 劉佩真：「特別是台灣的這些中高階的人才，對於中國他們目前正在建立IC製造端的部分，那麼可以發揮一個極大的關鍵作用。當然這也意味著，台灣半導體的一個產業其實也面臨，人才流失這樣一個危機。」
據了解中芯2015年8月，踏入28奈米製程，與聯電主力製程沒有分別，14奈米的部分，聯電找上ARM合作，預估2016量產；中芯也與華為宣稱2020年14奈米就將投產。台灣高端人才進入中國，恐怕加劇國內半導體產業劣勢。
商總理事長 賴正鎰：「的確大陸現在不惜用高薪代價去挖角，不過也不要太高興了，因為我們在大陸有投資，他們高薪挖角都是短暫使用，利用你一段時間之後呢，他們就會把你利用完畢，就會把你甩掉，所以高薪被挖角的人，你自己也要小心。」
商總理事長賴正鎰，話說得很酸，但人才流通無國界，台灣整體產業政策，如何因應人才流失問題，相關單位也應該多加重視。
新唐人亞太電視 陳輝堯 沈唯同 台灣 台北報導
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