【新唐人2015年12月05日訊】頗受關注的硅谷聖荷西市與政府僱員工會，有關退休金改革的爭議，終於初見曙光，12月4日，聖荷西市府宣佈，已經與全市9個市府工會中的8個，達成初步協議，改革現有的較為優厚的退休金制度。
聖荷西市長李卡多表示，與城市員工一起達成的這項協議，將改善城市的服務。
「今天我們在這裡宣佈我們共同的承諾，為了我們市民的利益，克服了司法和民事的紛爭，取得了豐厚的收穫。這是為了（市府）改進服務，公共安全和財政的持續穩定。達成這一協議，我們將讓城市納稅人在未來30年內節省近30億美元。」
硅谷聖荷西市推動的政府僱員退休金改革，曾經引起全美工會的強烈反對。
聖荷西IFPTE21工會（International Federation of Professional and Technical Engineers） Lamoin Werlein 表示，「我們很高興重新建立聯繫，並在聖荷西走上了新道路。我們達成的協議考慮多方的意見，也包含著多方艱難的決定，但是，最後市府官員的領袖風範與行政部門，工會，作出了他們應該做的，將城市擺在前面，將城市的利益放在前面中心。」
聯合工會將市府告上聖塔克拉拉縣高等法院，法官裁決，市府不應增加僱員養老金支付份額，這全市8個市府工會代表了99%的市府工會僱員。
根據協議，工會與市府必須回到訴訟法庭，經過程序，才能讓替代解決機制生效。而明年11月，市府也將提出一個有關政府僱員退休金改革的公投，來取代2012年B提案。
新唐人記者古馨雨、林驍然聖荷西採訪報導
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