【新唐人2015年05月11日訊】(新唐人記者熊斌採訪報導)四川省德陽市，央企二重集團(德陽)重型裝備股份有限公司連年虧損達上百億面臨倒閉，開始大面積裁員，打算以低價強制買斷工齡，提前退養工人每月只給360元的生活費，並執行競聘上崗的不合理政策。5 月11號，上千工人罷工遊行抗議公司管理層貪污腐敗。
二重近年來虧損累累，網上資料為:2012年虧損28億，2013年虧損32億，2014年虧損78億，卻要工人買單，目前工人每月只拿幾百塊到1000多元的工資，領導的月薪是幾十萬，甚至上百萬。
二重工人們表示，公司去年下半年開始搞提前退養，鼓勵工人提前退可以拿多少錢，不上老工人就高高興興的退了，結果現在每個月只給360元，他們就抗議了。
二重工人王先生：「這幾年虧損之後，要買斷老一點的工人工齡，提前10年退養，讓他們回去休息，錢拿得比較少，他們都是合理的維權。
二重工人謝先生：「虧損嘛，當官的太貪了嘛，一年虧損幾十億，去年底把勞務工都裁完了，現在就裁正式工，正式工就鬧起來了，就在廠門口一兩千人吧。」
經過11號的罷工抗議後，公司通知暫停執行競聘上崗等人力資源優化相關辦法，至於賣斷工齡方案則未公布。
謝先生：「訴求就是把公司那個競爭上崗文件要求取消嘛，它那個需要你下面的人來考試，上面當官指定的那些人就不用考試，坐辦公室的人太多了嘛，現在就要下到一、二線去，把崗位都佔了，然後一、二線那些人就回家了。」
有二重工人在網上發文對二重領導班子的要求如下：(1).上屆領導班子在主流媒體上公開道歉，並集體辭職.(2).處長以上的領導所有收入的一半上交.(3).公開個人財產.(4).國家投入的資產以外的增值部份，按工齡平均分配，不能按級別分配，(5).希望大家能轉發到組織者的手上。
二重集團（德陽）重型裝備股份有限公司位於川西平原上的重工業城市德陽，建廠50年，有員工一萬多人。擁有各類主要生產設備6600餘台， 具有大型冶煉、鑄造、鍛造、熱處理、機械加工和裝配及售後服務能力，號稱中國最大的重型機械製造企業和重大技術裝備國產化基地之一。
